Blank, N.
(2018, Janvier).
La Gestion d'un évènement indésirable : le cas des "sorties sans autorisation" pour des mineurs déficients sensoriels accueillis en Institut d'Education Spéciale.
Olivet : ARDEQAF - ERTS.
Titre : | La Gestion d'un évènement indésirable : le cas des "sorties sans autorisation" pour des mineurs déficients sensoriels accueillis en Institut d'Education Spéciale |
Auteurs : | Nelly BLANK, Auteur |
Type de document : | expertise technique |
Editeur : | Olivet : ARDEQAF - ERTS, 2018 |
Format : | 33 p |
Note générale : | Bibliogr. p.11-12 ; Annexes p.13-33 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 891 (EXPERTISE TECHNIQUE CAFERUIS) |
Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014 ADOLESCENT ; SIGNALEMENT ; ABSENCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PARTENARIAT ; PROCEDURE ; MANAGEMENT ; RISQUE ; GESTIONThesaurus Candidats Descripteur PROJET INDIVIDUALISE D'ACCOMPAGNEMENT |
Résumé : |
" Dans le cadre de la formation au CAFERUIS j'ai effectué un stage dans un IES durant lequel j'ai constaté la répétition de "sorties sans autorisation" d'adolescents. Malgré leur réitération, il n'existait pas d'encadrement formalisé de ces événements indésirables qui impactent pourtant les accompagnements et la responsabilité de tous les professionnels de l'établissement. Mon expertise technique m'a conduite à analyser d'une part le fonctionnement de l'établissement et d'autre part les besoins du public. A partir de cette analyse je propose des améliorations opérationnelles qui tiennent compte de la réalité institutionnelle. Mes préconisations s'appuient sur les obligations légales et réglementaires de l'établissement, sur les observations et les ressentis des professionnels de terrain et sur les intentions de la directrice.
Mon plan d'action vise : - à sécuriser l'institution, les professionnels et les bénéficiaires, - à personnaliser l'accompagnement de ces adolescents, - à améliorer la communication externe. " |
Note de contenu : |
Table :
* Introduction * Contexte institutionnel et éléments de diagnostic - L'établissement - Les ressources humaines, un atout - Le public : problématiques et situations * Identification des facteurs à l'origine des difficultés de gestion des "sorties sans autorisation" - Un processus absent au niveau institutionnel . Des outils obsolètes . Une organisation peu formalisée pour gérer les conséquences des sorties sans autorisation - Des modalités d'accompagnement non adaptes aux besoins du public . Des projets personnalisés d'accompagnement non évalués . Des partenariats insuffisamment efficients. * Mise en œuvre des préconisations d'amélioration de la gestion des sorties sans autorisation - Améliorer la gestion des "sorties sans autorisation" . Actualiser les outils, permettre aux acteurs de repérer les horaires . Écrire une procédure pour gérer les sorties sans autorisation et organiser leur archivage - Faire évoluer les modalités d'accompagnement . Évaluer et réviser les projets personnalisés . Renforcer les partenariats * Conclusion |
Diplôme (Mémoire) : | CAFERUIS |
Filières : | CAFERUIS |
Exemplaires (1)
Cote | Section | Localisation | Disponibilité |
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891 BLA | 12 - Mémoires | Olivet | Disponible |