Martins, C.
(2018, Janvier). La Gestion du fait religieux dans l'entreprise. Directions, (160), p.30-31.
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Titre :
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La Gestion du fait religieux dans l'entreprise (2018)
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Auteurs :
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Cédric MARTINS, Auteur
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Type de document :
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Article : revue
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Dans :
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Directions (n°160, 2018/01)
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Article en page(s) :
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p.30-31
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Langues:
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Français
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Mots sujets :
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Thésaurus PRISME 2014
ENTREPRISE
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SALARIE
;
RELIGION
;
CONDITIONS DE TRAVAIL
;
REGLEMENT INTERIEUR
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Résumé :
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" L'équilibre entre liberté religieuse et bon fonctionnement de l'entreprise peut s'avérer difficile à trouver. Or, une mauvaise gestion de ces sujets peut embraser les relations sociales. Si le droit du travail apporte des solutions générales, comment réagir concrètement face aux revendications des salariés ? "
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