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livre
Sandra LIMOU, Auteur ; Farah NASSIRI AMINI, Auteur ; Florence LEFRANCOIS, Auteur | Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France | Les Thématiques Liaisons sociales | 2021Article : revue
Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; Nicolas RAYMOND, Auteur ; Nathalie RIBERT, Auteur ; (et al.) |Article : revue
" En matière de risques professionnels, la faute inexcusable constitue une exception à la neutralisation des rapports entre employeur et salarié. Dans cette hypothèse marginale, les parties se font face dans le cadre d'une action contentieuse. C[...]Article : revue
Delphine BRETON, Auteur |Article : revue
Article : revue
" Les usagers du service public de la sécurité sociale bénéficient des droits attachés à cette qualité. la contestation des décisions prises par les organismes de sécurité sociale en fait partie. Une pluralité de juridictions est compétente pour[...]livre
Article : revue
Alison DAHAN, Auteur ; Annabelle TURC, Auteur |" L'employeur, qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'une association, peut engager sa responsabilité envers ses salariés, entraînant de ce fait de lourdes conséquences, tant pour la structure en tant que personne morale que pour les personnes phy[...]Article : revue
Robert LAFORE, Auteur ; Sylvia LE FISCHER, Auteur ; Xavier PRETOT, Auteur ; (et al.) |Article : revue
Pierre MENETRIER, Auteur ; Laurent MILET, Auteur ; Estelle SUIRE, Auteur |"Stress, harcèlement moral, etc..., les risques psychosociaux sont devenus un nouveau fléau dans certaines entreprises bien souvent en raison de pratiques managériales dégradant la santé de salariés au travail. Les tribunaux amenés à se prononce[...]Article : revue
Loïc LEROUGE, Auteur |"Même si l'arrêt remarqué de la Cour d'appel de Versailles du 19 mai 2011 reconnaît la faute inexcusable d'un employeur pour le suicide d'un salarié en lien avec le travail, ce sujet reste délicat. Le suicide causé par le travail est en effet di[...]