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Article : revue
Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" L'apprenti n'est pas un salarié comme les autres puisque son temps se partage entre l'entreprise et l'établissement dans lequel il prépare un diplôme. Le champ des diplômes préparés étant large, l'apprenti peut suivre sa formation par exemple [...]
Article : revue
Solveig FERNAGU OUDET, Coordinateur ; Michel DEVELAY ; André GEAY ; Corinne HAHN ; Paul OLRY ; Bruno CUVILLIER ; Philippe ASTIER ; Souad ZAOUANI DENOUX ; Bénédicte MOUREY ; Lucie PETIT ; Michel LE NIR |Sommaire : - Le statut des savoirs dans les pédagogies de l'alternance - L'alternance comme processus de professionnalisation : implications didactiques - Construire le lien entre pratiques professionnelles et savoirs théoriques dans l'enseignem[...]
Article : revue
Carmen AHUMADA, Auteur |
Article : revue
Carmen AHUMADA, Auteur |"L'apprenti reçoit un salaire proportionnel au Smic. Il bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l'entreprise, dans la mesure où ils ne sont pas contraires à ceux qui sont liés à leur situation de jeune en formation. L'employeur est[...]
livre
"L’apprentissage est une voie de formation initiale pour les jeunes de moins de 26 ans et les personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé, qui permet d’acquérir un diplôme et une qualification dans un contexte d’activité salariée[...]
Article : revue
Didier FONTANA, Auteur ; Jean François de CAFFARELLI, Auteur ; Martine MACHTOU, Auteur |
Article : revue
Dominique PEREZ, Auteur |" Alors que le secteur social et médico-social recourait peu aux formations en alternance, celles-ci s’y développent désormais à vitesse grand V. Mais l’accueil, l’accompagnement et l’encadrement des apprentis, jeunes salariés d’un nouveau genre[...]
Article : revue
Florent CONTASSOT, Auteur |" L'insertion des jeunes adultes sur le marché du travail, comme le chômage des 16-25 ans, est un sujet régulièrement commenté... On a parlé de développer le Service civique afin de permettre aux jeunes d'avoir une première expérience profession[...]
Article : revue
David GAUTIER, Auteur |" Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, le contrat d’apprentissage permet de se former en alternance et d’obtenir une qualification professionnelle. Présentation d’un contrat de travail de type particulier. "
Article : revue
Sophie PICOT-RAPHANEL, Auteur ; Virginie FLEURY, Auteur |Dans TSA (n°103, 2019/06)" Créés par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, les opérateurs de compétences (Opco) succèdent aux organismes paritaires collecteurs agréés (Opca). Ils prennent en charge certains frais liés à la formation des salariés. Le champ soc[...]
livre
Sandra LIMOU, Auteur ; Florence LEFRANCOIS, Collaborateur | Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France | Les Thématiques Liaisons sociales | 2019
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Sommaire (Extrait) : Connaissance du problème : - Le tuteur et le maître d'apprentissage dans les formations en alternance - La sélection des tuteurs et des maîtres d'apprentissage - La formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage - Le c[...]
Article : revue
Sandrine VINCENT, Auteur |"Assouplissement du contrat de génération, unification du régime des périodes de mise en situation professionnelle, adaptation de la législation relative aux ACI, développement des GEIQ, sécurisation des parcours d'apprentissage... Telles sont l[...]
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"Le développement des formations en alternance a remis au goût du jour la très ancienne fonction du tutorat. Mais ces pratiques, souvent qualifiées d'informelles, se laissent difficilement appréhender du point de vue des logiques à l'oeuvre. Ce [...]
Article : revue
Hervé BRETON, Coordinateur ; Stéphane BALAS, Auteur ; Emmanuel de LESCURE, Auteur ; (et al.) |
