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Thésaurus PRISME 2014 > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Article : revue
Thierry ARDOUIN, Directeur de publication ; Sylvain LACAILLE, Directeur de publication ; Bernard LIETARD, Auteur ; (et al.) |"Vingt ans après son introduction dans le Code du travail, qu'est devenu le bilan de compétences ? Ce dispositif, destiné à "constituer une démarche privilégiée pour l'élaboration d'un projet porteur d'évolution et de progression professionnelle[...]Article : revue
Catherine SANSON-STERN, Auteur ; Fabien PIAZZON, Personne interviewée |" Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérê[...]Article : revue
Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" L'employeur est tenu de déclarer, sous 48 heures, à la CPAM tout accident du travail dont il a connaissance, quelle que soit son opinion sur les circonstances de l'accident. Il peut néanmoins émettre des réserves motivées sur le caractère prof[...]Article : revue
Maxime RICARD, Auteur |" Face au manque d’attractivité des métiers du grand âge (salaires peu élevés, conditions parfois difficiles…) et aux difficultés de recrutement en Ehpad, le groupe Maisons de famille, en partenariat avec le Gérond’If et Abilways, a créé un nouv[...]livre
"Ce référentiel est un outil pratique pour construire et piloter une politique RH en intégrant la question des âges de façon positive et dynamique. Réalisé à partir d'exemples de terrain et illustré par de nombreux témoignages, il permet d'ident[...]Article : revue
" Derrière les annonces de revalorisation des salaires des aides à domicile promises par Brigitte Bourguignon via l’agrément de l’avenant 43 (toujours à venir), se cachent des difficultés de financement, mais aussi des disparités entre salariés,[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |" Nombreux sont les directeurs ou responsables d'équipe en attente d'avoir "enfin" une équipe stable pour développer un ou des projets. Pourtant, il est fréquent de voir les équipes bouger, les départs succéder aux arrivées, et il devient parfoi[...]expertise technique
Article : revue
Roselyne VAN EECKE, Auteur |" Lors de la séance d'ouverture des assises de l'animation, des inspecteurs généraux de l’Éducation, des Sports et de la Recherche ont présenté les conclusions de deux rapports commandés par la secrétaire d’État Sarah El Haïry, publiés depuis. [...]Article : revue
Isabelle VINATIER ; Antonietta SPECOGNA ; Françoise MAXIME ; Marianne CERF ; Joëlle BAZILE ; Patrick MAYEN ; Robert COULON ; Alain d' IRIBARNE ; François FORT ; Caroline VERZAT |Sommaire : - La construction de l'identité professionnelle en acte dans la relation de service - L'interprétation collective de consigne : est-elle une situation d'apprentissage ? - Apprendre avec l'autre : le cas de l'apprentissage d'une relati[...]Article : revue
Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |Article : revue
Catherine PIRAUD-ROUET, Auteur |" Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l'apprentissage convainc de plus en plus d'employeurs d'établissements et services. Au point de devenir la panacée pour pallier les difficultés de recrutement d'un [...]Article : revue
Jean Michel PLANE ; Pierre CAUVIN ; Robert MICHIT ; Thierry COMON ; Olivier DEVILLARD ; Yves BOUTROUE ; François CHARLEUX ; Bertrand DUBREUIL ; Jean-René LOUBAT ; Jean-Louis DESHAIES ; Elisabeth CHAPPERON DANCET ; Didier NOYE ; Christel BEAUCOURT ; Maria ZAFIROPOULOU ; Dominique DEPINOY BRUNEL ; Christiane BESSON ; Bruno DESWAENE ; Joseph ROUZEL ; Albert M'PAKA ; Louis FEVRE ; Lin GRIMAUD |Sommaire : - L'implication organisationnelle et la stratégie d'engagement : deux dimensions clés du management des équipes et des personnes - La cohésion des équipes : un nouveau paradigme - Comment construire ou conserver l'esprit d'une équipe [...]Article : revue
Marc DUPONT, Auteur ; Benoît APOLLIS, Auteur ; Olivier RENAUDIE, Auteur ; (et al.) |Article : revue
Sandrine DAUPHIN, Auteur ; Viviane TCHERNONOG, Auteur ; Edith ARCHAMBAULT, Auteur ; (et al.) |"La première partie porte sur l'économie des associations. Les associations du secteur social fonctionnent assez largement avec le soutien des financements publics, de plus en plus orientés vers le soutien aux actions. Cette tendance questionne [...]