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Article : revue
Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |"Les lois de finances (LF) et de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2015 sont adoptées. En voici les principales mesures sociales."
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" Chaque année, l'employeur élabore sa politique de formation des salariés et la formalise dans un plan de développement des compétences. L'élaboration de ce document permet de remplir ses obligations en matière de formation et de répondre aux b[...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" La crise du Covid a accéléré la transformation des pratiques managériales. Les jeunes générations osent de plus en plus exprimer leur mécontentement lorsqu'elles estiment que le mode de management ne leur convient pas et prennent parfois des d[...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" L'entretien annuel est souvent perçu comme une contrainte RH de plus à faire rentrer dans un agenda de fin ou de début d'année déjà bien chargé. Pourtant, il est possible d'en faire un vrai moment de valeur ajoutée managériale car c'est un out[...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" Les DRH et responsables du personnel devront, au plus tard le 25 mai 2018, avoir mis en conformité la gestion des données personnelles des salariés avec les nouvelles règles applicables en la matière. Voici les principaux changements ayant un [...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" L'employeur doit assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Il doit aussi veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi en prenant notamment en compte l'évolution des technologies. Il peut aussi proposer des formatio[...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" Pour tout employeur, former ses salariés à la sécurité au travail est incontournable. L'objectif : leur permettre de prendre les précautions nécessaires pour assurer leur propre sécurité ainsi que celle des autres salariés. Responsable de l'él[...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" Lorsque le télétravail s'institutionnalise, les entreprises sont amenées à s'interroger sur la question de la prise en charge des frais induits par cette organisation et, le cas échéant, à l'encadrer. Autant prévoir, dans ce cas, des modalités[...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" L'absence d'un salarié pour maladie non professionnelle est chose courante. S'il appartient au salarié d'informer l'employeur de son absence, c'est ensuite à celui-ci de la gérer et les tâches à accomplir sont multiples : maintien de la rémuné[...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" L'élection du comité social et économique en lieu et place des DP, du CE et du CHSCT, ou de la délégation unique du personnel, conduit les entreprises à adopter d'autres réflexes en matière de nombre d'heures de délégation. Elles vont égalemen[...]
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Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |" Lorsqu'un contrat de travail touche à sa fin suite à une démission, un licenciement, une rupture conventionnelle ou un départ à la retraite, l'employeur doit gérer les suites de la rupture. Une série de questions pratiques se présente alors p[...]
