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Accueillir un stagiaire dans l'entreprise / Yves de La VILLEGUERIN in RF Social. Revue d'actualité, n°185 (2018/05)

Titre :	Accueillir un stagiaire dans l'entreprise
Type de document :	revue
Auteurs :	Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.)
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p.19-30
Langues :	Français (fre)
Mots sujets :	Thésaurus PRISME 2014 DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; STAGIAIRE ; STATUT ; STAGE ; FORMATION ALTERNEE Thesaurus Candidats Descripteur GRATIFICATION DE STAGE
Résumé :	" Les entreprises peuvent accueillir des jeunes en stage dans le cadre de leur cursus pédagogique. Ce stage constitue pour ces jeunes un moyen d'acquérir des compétences professionnelles, mettre en œuvre leurs acquis en vue d'obtenir un diplôme, ou une certification, et favoriser leur insertion professionnelle. L'accueil du stagiaire se fait nécessairement dans le cadre d'une convention de stage. Le statut du stagiaire n'est pas celui d'un salarié, même si le jeune est tenu de se conformer à certaines des règles applicables dans l'entreprise. Il peut percevoir une gratification et des règles spécifiques sont prévues pour ses absences (congés, etc.). "
Note de contenu :	Sommaire : - Conditions pour recourir à un stagiaire - Statut du stagiaire : des règles spécifiques

Cote	Section	Disponibilité
R	Revues	Disponible