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43 DROIT DU TRAVAILOuvrages de la bibliothèque pour le classement 430
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Titre : 100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées Type de document : livre Auteurs : Karine GROS, Auteur ; (et al.) ; Thierry MICHELS, Préfacier Editeur : Montrouge : ESF Editeur Année de publication : 2020 Importance : 182 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-423-0 Prix : 29 € Note générale : Glossaire p.163-164 ; Liste des sigles p.165-166 ; Webgr. p.167 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
HANDICAP ; LEGISLATION ; TYPOLOGIE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; EMBAUCHE ; ENTREPRISE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; MILIEU ORDINAIRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; LICENCIEMENT ; ACCOMPAGNEMENT ; EVALUATIONIndex. décimale : 430 INSERTION PROFESSIONNELLE des PERSONNES HANDICAPEES / INADAPTEES Résumé : " Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l'insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap. Il délivre toutes les clés pour : analyser une situation de handicap et évaluer les besoins ; mettre en œuvre une politique handicap au sein d'une organisation ; accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation ; mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires dans le champ du handicap. Conçu comme un manuel, il se distingue par ses qualités professionnalisantes : le lecteur pourra y forger des connaissances scientifiques et juridiques pour étayer sa doctrine personnelle ainsi que des éléments méthodologiques pour guider ses propres démarches et construire une pratique professionnelle éclairée. Cet ouvrage s'adresse aux managers, chargés de recrutement, référents handicap, chargés de mission handicap, chargés d'insertion, référents diversité, référents RSE, cadres RH, cadres en charge de santé et de sécurité au travail et à toute personne concernée directement ou indirectement par l'emploi des personnes handicapées. " Note de contenu : Table (Extrait) :
* Analyser une situation de handicap et évaluer les besoins
- La législation en vigueur
- Essai de typologie de handicaps
- Les concepts clés du handicap
- Les acteurs clés
* Mettre en œuvre une politique handicap au sein d'une entreprise ou d'un organisme public
- La politique handicap
- Méthodologie : diagnostic, élaboration de la stratégie et mise en place du plan d'action
* Accompagner une personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation
- Le recrutement
- L'insertion professionnelle
- Le maintien dans l'emploi
- Le reclassement
- Le passage du milieu protégé au milieu ordinaire
- La formation professionnelle continue
- Le licenciement du travailleur en situation de handicap
* Mobiliser les ressources, les acteurs et les partenaires
- Mobiliser en interne
- Mobiliser en externe
- Mobiliser les ressources technologiques et les techniques neuro-éducativesGros, K., (et al.), ., Michels, T. (2020). 100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées. ESF Editeur.
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Cote Section Disponibilité 430 GRO 4 - Droit - Législation Disponible Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
Motiver les équipes en travail social CHARLEUX, François Voyager en pays autiste CONSTANT, Jacques Conduire le changement dans l'accompagnement de personnes adultes CHBIHI, Amina Les Cahiers de l'Actif n°550-553 (2022/03-06)
Titre : L'Emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté Type de document : livre Auteurs : Sophie ANDRE, Auteur Editeur : Rueil Malmaison : ASH Année de publication : 2015 Collection : Les numéros juridiques num. n°2902 Importance : 81 p Prix : 16,50 € Note générale : Annexe p.71-77 ; Index p.79-81 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ESAT ; ENTREPRISE ADAPTEE ; ENTREPRISE ; AGEFIPH ; CONTRAT D'APPRENTISSAGE ; CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ; FORMATION ; OBLIGATION D'EMPLOI
Thesaurus Candidats Descripteur
CENTRE DE DISTRIBUTION DE TRAVAIL A DOMICILE ; CONTRAT UNIQUE D'INSERTION ; COMMISSION DES DROITS ET DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES HANDICAPEESIndex. décimale : 430 INSERTION PROFESSIONNELLE des PERSONNES HANDICAPEES / INADAPTEES Note de contenu : Table (Extrait) :
* Les établissements et services d'aide par le travail
- L'orientation en ESAT
- Le statut des personnes handicapées
- Le fonctionnement et le financement des structures
* Les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile
- L'orientation et le recrutement
- Le statut des salariés
- Le fonctionnement et le financement des structures
* Les passerelles avec les entreprises ordinaires
- Les passerelles entre les ESAT et le milieu ordinaire
- Les passerelles entre les entreprises adaptées et les entreprises ordinaires
A savoir aussi : L'accès des travailleurs handicapés aux contrats aidés et aux contrats de formation en alternance
- Le contrat unique d'insertion
- Le contrat d'apprentissage
- Le contrat de professionnalisationAndre, S. (2015). L'Emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté. ASH.
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Cote Section Disponibilité 430 AND 4 - Droit - Législation Disponible Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
Les Cahiers de l'Actif n°550-553 (2022/03-06) Emploi et handicap GROS, Karine Revue Française des Affaires Sociales n°1 (2021/01-03) La Fonction de cadre d'équipes sociales : comprendre/agir/évoluer DEPINOY BRUNEL, Dominique L'Emploi des travailleurs handicapés : accès au statut, contrat de travail, aides à l'emploi, discrimination / Gwénaëlle LERAY
Titre : L'Emploi des travailleurs handicapés : accès au statut, contrat de travail, aides à l'emploi, discrimination Type de document : livre Auteurs : Gwénaëlle LERAY, Auteur Editeur : Le Mans : Edition GERESO Année de publication : 2010 Collection : L'Essentiel pour agir Importance : 205 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915530-96-4 Prix : 25 € Note générale : Sigles p.193-195, Index p.197-201 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
PERSONNE HANDICAPEE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; MDPH ; AGEFIPH ; OBLIGATION D'EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DISCRIMINATION ; PRESTATION SOCIALE ; STATUT ; AIDE FINANCIERE
Thesaurus Candidats Descripteur
COMMISSION DES DROITS ET DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES HANDICAPEESIndex. décimale : 430 INSERTION PROFESSIONNELLE des PERSONNES HANDICAPEES / INADAPTEES Résumé : "Si l'intégration et l'emploi des travailleurs handicapés progressent dans les entreprises, force est de constater qu'il reste encore du chemin à parcourir ! Pour preuve, un taux de chômage deux fois supérieur à la moyenne de la population active, et huit fois plus de discriminations exprimées. Exhaustif, efficace, opérationnel et facile d'accès, cet ouvrage fait la lumière sur les différents aspects méconnus du handicap. Travailleur handicapé ou employeur : pour s'informer, comprendre et agir !" Leray, G. (2010). L'Emploi des travailleurs handicapés : accès au statut, contrat de travail, aides à l'emploi, discrimination. Edition GERESO.
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Cote Section Disponibilité 430 LER 4 - Droit - Législation Disponible Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
Le Vieillissement de la personne handicapée SAUNIER, Sandra Comment développer l'insertion professionnelle des travailleurs d'ESAT en diversifiant notre offre LOURDEL, Stéphane Comment aider l'enfant autiste : approche psychothérapique et éducative AMY, Marie Dominique 100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées GROS, Karine
Titre : Guide de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés : Champ et définitions/Organismes et cadre réglementaire/Aides et mesures Type de document : livre Auteurs : Marie de COLBERT Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Guides Importance : 501 p. Prix : 45 Mots sujets : Genre
MANUEL
Thésaurus PRISME 2014
PERSONNE HANDICAPEE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; COTOREP ; ENTREPRISE ADAPTEE ; AGEFIPH ; OBLIGATION D'EMPLOI ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; AIDE FINANCIERE ; PENSION D'INVALIDITE
Thesaurus Candidats Descripteur
CONTRAT DE REEDUCATION CHEZ L'EMPLOYEUR ; LOI 1987/07/10 N°87-517 ; DROITS DES HANDICAPESIndex. décimale : 430 INSERTION PROFESSIONNELLE des PERSONNES HANDICAPEES / INADAPTEES Résumé : Synthèse des procédures d'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieux ordinaire et protégé :
- trente neuf thèmes présentés par ordre alphabétique avec un sommaire détaillé en préambule de chaque thème
- tableaux comparatifs et synoptiques
- textes législatifs qui permettent de se reporter aux dispositions en vigueur
- lexiques d'établissements spécialisées, de termes médicaux et de termes spécifiques liés aux handicaps
- un index par mots-clefs qui renvoie à un thème et/ou à des paragraphes d'un ou plusieurs thèmesNote de contenu : Bibliogr. p.467-470, Index p.471-481 Colbert, M.d. (2003). Guide de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés : Champ et définitions/Organismes et cadre réglementaire/Aides et mesures. Dunod.
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Cote Section Disponibilité 430 COL 4 - Droit - Législation Disponible 5301 COL 5 - Sociologie - Economie Politique Disponible Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
Les Cahiers de l'Actif n°550-553 (2022/03-06) Revue Française des Affaires Sociales n°1 (2021/01-03) Conduire le changement dans l'accompagnement de personnes adultes CHBIHI, Amina Renforcer l'emploi direct des travailleurs handicapés CHASSAT PHILIPPE, Sybilline
Titre : Jeunes handicapés : comment trouver un emploi ? Type de document : livre Auteurs : MINISTERE DU TRAVAIL, Auteur ; Secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre, chargé des Personnes handicapées, Auteur Editeur : Paris : La Documentation Française Année de publication : 2017 Importance : 207 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-145071-4 Prix : 8 € Note générale : Liens utiles p.197-202 ; Liste des sigles p.203-207 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
JEUNE ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DISPOSITIF D'INSERTION ; MISSION LOCALE POUR L'EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL EN ALTERNANCEIndex. décimale : 430 INSERTION PROFESSIONNELLE des PERSONNES HANDICAPEES / INADAPTEES Résumé : " Pourquoi et comment se faire reconnaître "travailleur handicapé" ? Quels services Pôle emploi peut-il me proposer ? Comment travailler dans la fonction publique ? Et si je veux créer mon entreprise ?
Réalisé par le ministère du Travail, ce guide dresse un panorama des mesures et des dispositifs pour faciliter l'intégration professionnelle des jeunes handicapés. Il passe en revue les interlocuteurs, les aides proposées par les missions locales ou encore les modalités de l'alternance.
En 31 fiches pratiques, cet ouvrage inédit répond à toutes les questions que se posent les jeunes handicapés, leurs familles et les recruteurs. "Note de contenu : Table (Extrait) :
- Comment faire reconnaître mon handicap ?
- Comment m'orienter sur le marché de l'emploi ?
- Qui peut m'accompagner ?
- Découvrir l'entreprise : stage ou mise en situation ?
- Contrats aidés : comment puis-je en bénéficier ?
- L'emploi par l'alternance
- M'insérer dans le secteur privé
- J'accède à la fonction publique
- Santé, discrimination : suis-je protégé(e) ?
- Créer ou reprendre une entrepriseMinistere du travail, ., Secrétaire d'etat auprès du premier ministre, . (2017). Jeunes handicapés : comment trouver un emploi ? La Documentation Française.
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