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Documents disponibles dans la collection (45)



Les Accidents du travail : décryptage des nouvelles procédures de déclaration et de reconnaissance / Sandra LIMOU
Titre : Les Accidents du travail : décryptage des nouvelles procédures de déclaration et de reconnaissance Type de document : livre Auteurs : Sandra LIMOU, Auteur ; Farah NASSIRI AMINI, Auteur ; Florence LEFRANCOIS, Auteur Editeur : Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France Année de publication : 2021 Collection : Les Thématiques Liaisons sociales num. n°88 Importance : 98 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-204-3 Prix : 58,50 € Note générale : Index p.97-98 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
ACCIDENT DU TRAVAIL ; PROCEDURE ; RECONNAISSANCE ; ACCIDENT ; TRANSPORT ; MALADIE PROFESSIONNELLE
Thesaurus Candidats Descripteur
INDEMNISATION ; FAUTE ; FAUTE INEXCUSABLEIndex. décimale : 437 HYGIENE et SECURITE du TRAVAIL Note de contenu : Table (Extrait) :
- Les bénéficiaires de la législation sur les accidents du travail
- Qu'est-ce qu'un accident de travail ?
- La procédure de reconnaissance
- L'indemnisation
- La faute de l'employeur ou d'un tiers
- Droits et protection du salarié victime d'un accident du travail
- La tarification des accidents du travail
- L'accident de trajet
Le Point Spécial : Les maladies professionnellesLimou, S., Nassiri amini, F., Lefrancois, F. (2021). Les Accidents du travail : décryptage des nouvelles procédures de déclaration et de reconnaissance. Wolters Kluwer France.
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Cote Section Disponibilité 437 LIM 4 - Droit - Législation Disponible Les Clauses du contrat de travail : non-concurrence, mobilité, rémunération variable, rupture... / Bruno MALVAUD
Titre : Les Clauses du contrat de travail : non-concurrence, mobilité, rémunération variable, rupture... Type de document : livre Auteurs : Bruno MALVAUD, Auteur ; Florence RIQUOIR, Auteur Editeur : Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France Année de publication : 2020 Collection : Les Thématiques Liaisons sociales num. n°76 Importance : 122 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-185-5 Prix : 54 € Note générale : Index p.121-122 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
CONTRAT DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; SECRET PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL ; ENTREPRISE ; RELIGION ; PRATIQUE RELIGIEUSE ; LAICITE ; DISCRIMINATION
Thesaurus Candidats Descripteur
CLAUSE DE NON-CONCURRENCE ; ORDONNANCE 2017/09/22 N°2017-1385 ; LOI 2016/08/08 N°2016-1088Index. décimale : 431 CONTRAT de TRAVAIL Note de contenu : Table (Extrait) :
* Clauses minimales du contrat
* Clauses liées à la rémunération
- Rémunération de base
- Primes et avantages en nature
- Rémunération variable et clause d'objectifs
- Rémunération forfaitaire et convention de forfait
* Clause de mobilité géographique
- Définition
- Conditions de validité
- Mise en œuvre
* Clauses liées à l'exécution du contrat
- Durée de travail et horaires
- Reprise d'ancienneté
- Exclusivité
- Secret et discrétion professionnels
- Matériel informatique et téléphone
- Inventions et logiciels des salariés
- Délégation de pouvoirs
- Responsabilité financière à l'égard de l'employeur
- Période probatoire
- Télétravail
- Données à caractère personnel
* Clauses liées à la rupture du contrat
- Clause de garantie d'emploi
- Clause de dédit formation
- Clause de conscience ou de cession
- Clauses relatives aux circonstances de la rupture
- Clause de préavis
- Indemnité contractuelle de licenciement
* Clause de non-concurrence
- Présentation
- Sources
- Conditions de validité
- Contrôle des juges et portée de la nullité
- Mise en œuvre
Le point spécial : La religion et l'entreprise
- Liberté de religion, laïcité, discrimination... : les différents concepts
- Restrictions à la liberté de religieuse : quel cadre juridique ?
- Manifestations du fait religieux dans l'entreprise
- Cas particulier des entreprises de tendanceMalvaud, B., Riquoir, F. (2020). Les Clauses du contrat de travail : non-concurrence, mobilité, rémunération variable, rupture... Wolters Kluwer France.
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Cote Section Disponibilité 431 MAL 4 - Droit - Législation Disponible Le Comité d'entreprise, 1. Mise en place et composition : décryptage des lois Rebsamen et Macron / Sandra LIMOU
Titre de série : Le Comité d'entreprise, 1 Titre : Mise en place et composition : décryptage des lois Rebsamen et Macron Type de document : livre Auteurs : Sandra LIMOU, Auteur ; Marie LANCLUME, Auteur Editeur : Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France Année de publication : 2016 Collection : Les Thématiques Liaisons sociales num. n°40 Importance : 98 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-095-7 Prix : 44,50 € Note générale : Index p.97-98 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
COMITE D'ENTREPRISE
Thesaurus Candidats Descripteur
DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL ; INSTANCE REPRESENTATIVE DU PERSONNEL ; COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN ; LOI 2015/08/17 N°2015-994 ; LOI 2015/08/06 N°2015-990Index. décimale : 434 SYNDICATS - COMITES d'ENTREPRISE - GROUPEMENTS PROFESSIONNELS Note de contenu : Table (Extrait) :
- Entreprises concernées
- Cadre de mise en place
- Composition
- Mandat
Zoom : les comités de groupe et d'entreprise européen
Le point spécial : délégation unique du personnel et regroupement des IRPLimou, S., Lanclume, M. (2016). Le Comité d'entreprise, 1. Mise en place et composition : décryptage des lois Rebsamen et Macron. Wolters Kluwer France.
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Cote Section Disponibilité 434 LIM 4 - Droit - Législation Disponible Le Comité d'entreprise, 2. Fonctionnement : le point sur le nouveau dispositif légal et réglementaire / Sandra LIMOU
Titre de série : Le Comité d'entreprise, 2 Titre : Fonctionnement : le point sur le nouveau dispositif légal et réglementaire Type de document : livre Auteurs : Sandra LIMOU, Auteur Editeur : Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France Année de publication : 2016 Collection : Les Thématiques Liaisons sociales num. n°41 Importance : 90 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-096-4 Prix : 44,50 € Note générale : Index p.89-90 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
COMITE D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE ; REUNION ; COMPTABILITE
Thesaurus Candidats Descripteur
LOI 2015/08/17 N°2015-994 ; LOI 2016/08/08 N°2016-1088Index. décimale : 434 SYNDICATS - COMITES d'ENTREPRISE - GROUPEMENTS PROFESSIONNELS Note de contenu : Table (Extrait) :
- Organisation
- Moyens
- Statut des membres
- Responsabilités
Le point spécial : Les obligations comptables du CELimou, S. (2016). Le Comité d'entreprise, 2. Fonctionnement : le point sur le nouveau dispositif légal et réglementaire. Wolters Kluwer France.
Exemplaires(1)
Cote Section Disponibilité 434 LIM 4 - Droit - Législation Disponible Le Comité d'entreprise, 3. Moyens d'information et d'attributions : les nouvelles règles de consultation du CE après les lois Rebsamen et Travail / Grégory CHASTAGNOL
Titre de série : Le Comité d'entreprise, 3 Titre : Moyens d'information et d'attributions : les nouvelles règles de consultation du CE après les lois Rebsamen et Travail Type de document : livre Auteurs : Grégory CHASTAGNOL, Auteur ; Leslie NICOLAI, Auteur Editeur : Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France Année de publication : 2016 Collection : Les Thématiques Liaisons sociales num. n°42 Importance : 106 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-097-1 Prix : 44,50 € Note générale : Index p.105-106 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
COMITE D'ENTREPRISE ; INFORMATION ; CONSULTATION
Thesaurus Candidats Descripteur
LOI 2015/08/17 N°2015-994 ; LOI 2016/08/08 N°2016-1088Index. décimale : 434 SYNDICATS - COMITES d'ENTREPRISE - GROUPEMENTS PROFESSIONNELS Note de contenu : Table (Extrait) :
- Moyens d'information
- Rôle consultatif
- Attributions économiques et professionnelles
- Activités sociales et culturelles
Le point spécial : Le délit d'entraveChastagnol, G., Nicolai, L. (2016). Le Comité d'entreprise, 3. Moyens d'information et d'attributions : les nouvelles règles de consultation du CE après les lois Rebsamen et Travail. Wolters Kluwer France.
Exemplaires(1)
Cote Section Disponibilité 434 CHA 4 - Droit - Législation Disponible Le Comité social et économique, Partie 1. Le Comité social et économique : composition, organisation interne et moyens de l'instance / Florence LEFRANCOIS
PermalinkLe Comité social et économique, Partie 2. Le Comité social et économique : missions et prérogatives / Florence LEFRANCOIS
PermalinkPermalinkLe Contrat à durée déterminée : quelles sont les nouvelles possibilités de recours au CDD ? Dans quels cas peut-il être requalifié en CDI ? / Florence RIQUOIR
PermalinkPermalinkLes Discriminations au travail : quels sont les critères interdits ? Quels sont les recours et les sanctions applicables ? / Florence LEFRANCOIS
PermalinkLe Droit disciplinaire : qualifier la faute, choisir la sanction et respecter la procédure / Florence LEFRANCOIS
PermalinkLa Durée du Travail, 1. La Durée du travail : Covid-19 : comment réduire ou augmenter le temps de travail ? / Sandra LIMOU
PermalinkLa Durée du Travail, 2. La Durée du travail : organiser le temps de travail face aux conséquences de la crise sanitaire / Sandra LIMOU
PermalinkL'Egalité professionnelle : quelles obligations pour l'employeur ? Quelles justifications possibles des différences de traitement ? / Florence LEFRANCOIS
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