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Table (Extrait) : - L'accueil familial social : l'agrément/l'organisation de l'accueil/le statut de l'accueillant familial - L'accueil familial thérapeutique : les acteurs/l'organisation de l'accueil/les garanties pour la personne accueillie - L[...]Article : revue
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Patrick MAYEN ; Alex LAINE ; Paul OLRY ; Christine JULIEN ; Bernard LIETARD ; Michel VIAL ; Nicole MENCACCI ; Bernardine RIVOIRE ; Patrick RYWALSKI ; Christian DAOULAS ; Agnès VEILMAN ; Laurent VEILLARD ; Claire BELISLE |Sommaire (Extrait) : - Caractériser l'accompagnement en VAE : une contribution de didactique professionnelle - D'une expérience à l'autre - Saisir son expérience lors d'une VAE : l'auto-analyse du travail en perspective - Acquis bénévoles, acqui[...]Article : revue
Yves SCHWARTZ ; Philippe ASTIER ; Anne Marie CHARRAUD ; Hugues LENOIR ; Olivier LIAROUTZOS ; Marc ROBICHON ; Ulrike JOSENHANS ; Michel FEUTRIE ; Bernard PROT ; Bernard CUVILLIER ; Marie Christine PRESSE |Sommaire : - L'expérience est-elle formatrice ? - La validation des acquis de l'expérience, épreuves de commensurabilité - La validation des acquis de l'expérience : une reconstruction de l'approche et des objets des parcours vers la qualificati[...]Article : revue
Sommaire : - Convergence ou convergences : le contexte actuel - Compensation des handicaps et de la perte d'autonomie : la résistible avancée du processus de convergence - Vieillissement et cessation d'activité des travailleurs handicapés en ESATArticle : revue
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Sommaire : - Le harcèlement moral au travail - Le harcèlement sexuel dans l'entrepriseArticle : revue
Anne-Claude ABROISE-RENDU, Auteur ; Edouard DURAND, Auteur ; Cyrille DUVERT, Auteur |"Les tribunaux prennent désormais plus au sérieux des souffrances longtemps sous-estimées mais, au nom de la souffrance des victimes, ils sont aussi conduits à s'aventurer sur des terrains incertains en se fiant à des notions nouvelles, mal fond[...]Article : revue
Annie Charlotte GIUST ; Marie France HIRIGOYEN ; Damien CRU ; Daniel SIBONY ; Jean-Pierre LE GOFF ; Claudine SUPIOT ; Charlotte DUDA ; Rachel SAADA ; Jacqueline MAILLARD |Sommaire : - La défaillance des instances symboliques - Ecouter l'histoire personnelle, reintroduire du respect - L'analyse organisationnelle au service de la prévention - Le choc entre deux symptômes - Management et dissolution des repères inst[...]Article : revue
"En réussissant à faire condamner à deux reprises son employeur, le ministère de la Défense, pour harcèlement moral, une assistante sociale a montré à quel point il était parfois si difficile de faire simplement son métier. Que la Grande Muette [...]Article : revue
Sommaire : - Les attributions des représentants du personnel - L'obligation de reclassement - Principales procédures du licenciement économique - La cause justificative du licenciement pour motif économiqueArticle : revue
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"Si le thème de la santé au travail est classique, celui de la santé mentale du salarié se présente sous un angle nouveau depuis que la loi a investi l'employeur d'obligations de protection et de prévention spécifiques. Cette évolution conduit à[...]Article : revue
Sommaire : - La VAE particulièrement attendue dans le champ de l'aide à domicile - Des premiers pas plus hésitants pour le diplôme d'éducateur spécialisé - La validation des acquis de l'expérience in concreto - De nécessaires adaptations pour le[...]Article : revue
Paul SANTELMANN, Auteur |" Au moment où la validation des acquis de l'expérience (VAE) fête son 20e anniversaire (cf. loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002), il faut bien convenir que cette impulsion n'a pas eu d'effet massif en matière de politique [...]livre
"L'ouvrage présente la méthode d'accompagnement des candidats, mise en oeuvre pour les diplômes relevant du Ministère de la Jeunesse et des Sports. Cette méthode, que l'auteur a largement contribué à définir, convient également pour l'obtention [...]livre
Présentation du dispositif général et des règles propres à chaque diplôme (AVS, ES, ASS, encadrant de proximité, médiateur familial).Article : revue
"Depuis 2002, la loi autorise tout individu à faire valider son expérience dans une activité professionnelle ou sociale par un diplôme. Cette démarche s'inscrit dans une conception de la formation professionnelle et de la promotion sociale centr[...]livre
Table (Extrait) : - Les fondements législatifs de la validation des acquis de l'expérience - Qui est concerné ? - Les certifications accessibles par la VAE - Comment procéder pour faire valider ses acquis de l'expérience - La VAE dans l'entrepri[...]Article : revue