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Le Comité d'entreprise, 1. Mise en place et composition : décryptage des lois Rebsamen et Macron / Sandra LIMOU
Titre de série : Le Comité d'entreprise, 1 Titre : Mise en place et composition : décryptage des lois Rebsamen et Macron Type de document : livre Auteurs : Sandra LIMOU, Auteur ; Marie LANCLUME, Auteur Editeur : Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France Année de publication : 2016 Collection : Les Thématiques Liaisons sociales num. n°40 Importance : 98 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-095-7 Prix : 44,50 € Note générale : Index p.97-98 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
COMITE D'ENTREPRISE
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DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL ; INSTANCE REPRESENTATIVE DU PERSONNEL ; COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN ; LOI 2015/08/17 N°2015-994 ; LOI 2015/08/06 N°2015-990Index. décimale : 434 SYNDICATS - COMITES d'ENTREPRISE - GROUPEMENTS PROFESSIONNELS Note de contenu : Table (Extrait) :
- Entreprises concernées
- Cadre de mise en place
- Composition
- Mandat
Zoom : les comités de groupe et d'entreprise européen
Le point spécial : délégation unique du personnel et regroupement des IRPLimou, S., Lanclume, M. (2016). Le Comité d'entreprise, 1. Mise en place et composition : décryptage des lois Rebsamen et Macron. Wolters Kluwer France.
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Cote Section Disponibilité 434 LIM 4 - Droit - Législation Disponible
[article]
Titre : Le Comité social et économique : les attributions Type de document : revue Auteurs : Alison DAHAN, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.36-41 Note générale : 1er volet : " La mise en place" (ASH n°3103, 2019/03/22)
2e volet : "Organisation et fonctionnement" (ASH n°3106, 2019/04/12)Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; ENTREPRISE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTE ; QUALITE DE LA VIE ; GESTION FINANCIERE ; ACTIVITE CULTURELLE
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SECURITE AU TRAVAIL ; INSTANCE REPRESENTATIVE DU PERSONNELRésumé : " Ce troisième et dernier volet consacré au comité social et économique présente les attributions de l’institution représentative du personnel dans le cadre des entreprises et des associations. En fonction de la taille de la structure, les missions du CSE sont différentes. " Note de contenu : Sommaire :
1. Les attributions limitées du CSE dans les structures de moins de 50 salariés
- Réclamations individuelles et collectives
- Santé, sécurité et conditions de travail
- Droit d'alerte
2. Les attributions étendues dans le cadre des CSE de structures de 50 salariés et plus
- Les attributions économiques
- Les attributions sociales et culturelles
in ASH > n°3108 (2019/04/26) . - p.36-41Dahan, A. (2019, Avril). Le Comité social et économique : les attributions. Ash, (3108), p.36-41.
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Cote Section Disponibilité R Revues Disponible
[article]
Titre : Comité social et économique : fonctionnement et moyens Type de document : revue Auteurs : Cécile NOEL, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.30-31 Note générale : Bibliogr. p.31 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; REGLE ; ORGANISATION ; DELEGUE DU PERSONNEL ; COMITE D'ENTREPRISE ; CHSCT ; FINANCEMENT
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INSTANCE REPRESENTATIVE DU PERSONNEL ; ORDONNANCE 2017/09/22 N°2017-1386 ; ORDONNANCE 2017/12/20 N°2017-1718 ; DECRET 2017/12/29 N°2017-1819Résumé : " Après l'exposé des règles de mise en place et des attributions du comité social et économique (CSE) dans le précédent numéro, place à ses modalités de fonctionnement et aux moyens alloués à cette nouvelle et unique instance représentative du personnel. "
in Directions > n°162 (2018/03) . - p.30-31Noel, C. (2018, Mars). Comité social et économique : fonctionnement et moyens. Directions, (162), p.30-31.
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Cote Section Disponibilité R Revues Disponible Comité social et économique : installation et attributions / Cécile NOEL in Directions, n°161 (2018/02)
[article]
Titre : Comité social et économique : installation et attributions Type de document : revue Auteurs : Cécile NOEL, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.30-31 Note générale : Bibliogr. p.31 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
DROIT DU TRAVAIL ; COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; REFORME ; COMITE D'ENTREPRISE ; DELEGUE DU PERSONNEL ; CHSCT
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INSTANCE REPRESENTATIVE DU PERSONNEL ; ORDONNANCE 2017/09/22 N°2017-1386 ; ORDONNANCE 2017/12/20 N°2017-1718 ; DECRET 2017/12/29 N°2017-1819Résumé : " Au 1er janvier 2020, les actuelles instances représentatives élues du personnel seront réunies au sein du comité social et économique (CSE). Tour d'horizon des missions et des principales règles de déploiement de cette nouvelle organisation. "
in Directions > n°161 (2018/02) . - p.30-31Noel, C. (2018, Février). Comité social et économique : installation et attributions. Directions, (161), p.30-31.
Exemplaires(1)
Cote Section Disponibilité R Revues Disponible
[article]
Titre : Le Comité social et économique : la mise en place Type de document : revue Auteurs : Alison DAHAN, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.40-46 Note générale : 2e volet : "Organisation et fonctionnement" (ASH n°3106, 2019/04/12)
3e volet : "Les attributions" (ASH n°3108, 2019/04/26)Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; ENTREPRISE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL
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INSTANCE REPRESENTATIVE DU PERSONNELRésumé : " Nouvelle instance représentative du personnel, le comité social et économique (CSE) remplace le comité d'entreprise, les délégués du personnel, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Nous consacrons un dossier en trois volets sur cette instance unique. " Note de contenu : Sommaire :
1. Les conditions d'effectifs
- La nécessité de déterminer le cadre du décompte
- Les modalités de décompte
2. Les salariés électeurs et éligibles
- L'électorat
- Les salariés éligibles en qualité de membres du CSE
3. Le déclenchement des élections professionnelles
- Les obligations de l'employeur
- L'élaboration du protocole préélectoral
in ASH > n°3103 (2019/03/22) . - p.40-46Dahan, A. (2019, Mars). Le Comité social et économique : la mise en place. Ash, (3103), p.40-46.
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Cote Section Disponibilité R Revues Disponible Le Comité social et économique : mode d'emploi d'un chamboulement / Alison DAHAN in ASH, n°3056 (2018/04/13)
PermalinkLe Comité social et économique : organisation et fonctionnement / Alison DAHAN in ASH, n°3106 (2019/04/12)
PermalinkLe Contrat à durée déterminée : quelles sont les nouvelles possibilités de recours au CDD ? Dans quels cas peut-il être requalifié en CDI ? / Florence RIQUOIR
PermalinkPermalinkPermalinkLoi "Travail" (II) : les institutions représentatives du personnel encore malmenées / Laurent MILET in Revue Pratique de Droit Social, n°862 (2017/02)
PermalinkPermalinkPlein-emploi : les mesures de la loi Marché du travail / Stéphane PICARD in Directions, n°216 (2023/02)
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