[article]
| Titre : |
Accueillir un apprenti : contrat, statut, rémunération... |
| Type de document : |
revue |
| Auteurs : |
Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p.19-30 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014
APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL ; CONTRAT D'APPRENTISSAGE ; REMUNERATION
Thesaurus Candidats Descripteur
LOI 2018/09/05 N°2018-771
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| Résumé : |
" Au cours des années, le régime de l'apprentissage a été ajusté avec notamment une tranche d'âge des apprentis élargie.
Les nouveautés issues de la loi Avenir professionnel dans le domaine de l'apprentissage nous amènent à faire un point sur les règles applicables à tous les contrats d'apprentissage mais aussi sur celles qui sont issues de la réforme : durée du contrat, montant de la rémunération, dispositif d'aide unique pour l'employeur, etc.
Dans quelle mesure l'employeur doit-il considérer l'apprenti comme un salarié "lambda" ? Dans quelle mesure lui faut-il respecter une réglementation particulière, ne serait-ce que parce que l'apprenti n'est là qu'en alternance ? " |
| Note de contenu : |
Sommaire :
- Apprenti : quel contrat, quel statut ?
- Apprenti : verser la rémunération et obtenir l'aide à l'embauche |
in RF Social. Revue d'actualité > n°194 (2019/03) . - p.19-30
Villeguerin, Y.d.L., (et al.), .
(2019, Mars). Accueillir un apprenti : contrat, statut, rémunération.... Rf social. revue d'actualité, (194), p.19-30.
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