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Thésaurus PRISME 2014 > CS : HANDICAP - DEFICIENCE > PERSONNE HANDICAPEE > TRAVAILLEUR HANDICAPE
TRAVAILLEUR HANDICAPEVoir aussi |


Titre : 100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées Type de document : livre Auteurs : Karine GROS, Auteur ; (et al.) ; Thierry MICHELS, Préfacier Editeur : Montrouge : ESF Editeur Année de publication : 2020 Importance : 182 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-423-0 Prix : 29 Note générale : Glossaire p.163-164 ; Liste des sigles p.165-166 ; Webgr. p.167 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
HANDICAP ; LEGISLATION ; TYPOLOGIE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; EMBAUCHE ; ENTREPRISE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; MILIEU ORDINAIRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; LICENCIEMENT ; ACCOMPAGNEMENT ; EVALUATIONIndex. décimale : 430 INSERTION PROFESSIONNELLE des PERSONNES HANDICAPEES / INADAPTEES Résumé : " Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l'insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap. Il délivre toutes les clés pour : analyser une situation de handicap et évaluer les besoins ; mettre en uvre une politique handicap au sein d'une organisation ; accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation ; mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires dans le champ du handicap. Conçu comme un manuel, il se distingue par ses qualités professionnalisantes : le lecteur pourra y forger des connaissances scientifiques et juridiques pour étayer sa doctrine personnelle ainsi que des éléments méthodologiques pour guider ses propres démarches et construire une pratique professionnelle éclairée. Cet ouvrage s'adresse aux managers, chargés de recrutement, référents handicap, chargés de mission handicap, chargés d'insertion, référents diversité, référents RSE, cadres RH, cadres en charge de santé et de sécurité au travail et à toute personne concernée directement ou indirectement par l'emploi des personnes handicapées. " Note de contenu : Table (Extrait) :
* Analyser une situation de handicap et évaluer les besoins
- La législation en vigueur
- Essai de typologie de handicaps
- Les concepts clés du handicap
- Les acteurs clés
* Mettre en uvre une politique handicap au sein d'une entreprise ou d'un organisme public
- La politique handicap
- Méthodologie : diagnostic, élaboration de la stratégie et mise en place du plan d'action
* Accompagner une personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation
- Le recrutement
- L'insertion professionnelle
- Le maintien dans l'emploi
- Le reclassement
- Le passage du milieu protégé au milieu ordinaire
- La formation professionnelle continue
- Le licenciement du travailleur en situation de handicap
* Mobiliser les ressources, les acteurs et les partenaires
- Mobiliser en interne
- Mobiliser en externe
- Mobiliser les ressources technologiques et les techniques neuro-éducativesGros, K., (et al.), ., Michels, T. (2020). 100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées. ESF Editeur.
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Cote Section Disponibilité 430 GRO 4 - Droit - Législation Disponible Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
Comportements humains & management ALEXANDRE-BAILLY, Frédérique L'Emploi des travailleurs handicapés LERAY, Gwénaëlle Les Cahiers de l'Actif n°550-553 (2022/03-06) Renforcer l'emploi direct des travailleurs handicapés CHASSAT PHILIPPE, Sybilline
Titre : L'Accès à la formation professionnelle des travailleurs handicapés Type de document : livre Auteurs : Bruno REMOND, Rapporteur Editeur : Paris : La Documentation Française Année de publication : 1991 Collection : Rapports Officiels Importance : 192 p. Mots sujets : Genre
RAPPORT
Thésaurus PRISME 2014
PERSONNE HANDICAPEE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPEIndex. décimale : 6124 ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL - FORMATIONS ALTERNEES Remond, B. (1991). L'Accès à la formation professionnelle des travailleurs handicapés. La Documentation Française.
Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité 6124 REM 6 - Pédagogie - Education Disponible L'Accès au travail des jeunes adultes psychotiques / Clément BONNET in Perspectives Psychiatriques, n°44 (1994)
[article]
Titre : L'Accès au travail des jeunes adultes psychotiques Type de document : revue Auteurs : Clément BONNET ; DUMEIGE P. ; MULDWORF ; SALATO H. Année de publication : 1994 Article en page(s) : p.223-228 Prix : 80 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
TRAVAIL ; PSYCHOSE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPERésumé : "Travailler ne se réduit pas à l'exercice d'une fonction mais revient à se situer dans un monde. L'accès au monde du travail pour l'adulte psychotique est le pari que peuvent être retrouvées les évidences perdues du "vivre pour soi" et du "vivre entre nous". On l'envisage de nos jours comme un mode de réadaptation mais le parcours est long et complexe qui mène de l'ébauche des premières motivations pour le travail jusqu'à l'emploi effectif. Des dimensions multiples doivent être intégrées depuis le souci thérapeutique jusqu'au réalisme de l'efficience." Note de contenu : Bibliogr. p.228
in Perspectives Psychiatriques > n°44 (1994) . - p.223-228Bonnet, C., Dumeige p., ., Muldworf, L., Salato h., . (1994, Janvier). L'Accès au travail des jeunes adultes psychotiques. Perspectives psychiatriques, (44), p.223-228.
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Cote Section Disponibilité R Revues Disponible LAccès au travail des personnes handicapées : le point sur le dispositif "1 jeune, 1 solution" / Alison DAHAN in ASH, n°3234 (2021/11/19)
[article]
Titre : LAccès au travail des personnes handicapées : le point sur le dispositif "1 jeune, 1 solution" Type de document : revue Auteurs : Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.16-19 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
PERSONNE HANDICAPEE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMBAUCHE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DISPOSITIF D'INSERTION ; JEUNE ; AIDE FINANCIERE ; EMPLOI ACCOMPAGNERésumé : " Dans le cadre du plan "France Relance" lancé en septembre 2020 par le gouvernement, le dispositif "1 jeune, 1 solution" a vu certaines de ses mesures prolongées et en a intégré dautres issues de dispositifs antérieurs. Focus sur la partie concernant lembauche ou le maintien à leur poste de travail des personnes en situation de handicap. " Note de contenu : Sommaire :
- Laide exceptionnelle à lembauche en alternance
- LAMEETH
- Le dispositif demploi accompagné
in ASH > n°3234 (2021/11/19) . - p.16-19Dahan, A., Girard, C. (2021, Novembre). LAccès au travail des personnes handicapées : le point sur le dispositif "1 jeune, 1 solution". Ash, (3234), p.16-19.
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Cote Section Disponibilité R Revues Disponible Accidents du travail : un enjeu de prévention crucial / Aurélie VION in Le Média Social - Longs Formats, n°2019 (03/09/2019-31/12/2019)
[article]
Titre : Accidents du travail : un enjeu de prévention crucial Type de document : revue Auteurs : Aurélie VION, Auteur Année de publication : 2019 Note générale : "Long format" référencé le 19 novembre 2019 sur le site www.lemediasocial.fr Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
ACCIDENT DU TRAVAIL ; PREVENTION ; RISQUE PROFESSIONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; AIDE A DOMICILE ; AIDE TECHNIQUE ; EHPAD ; AIDE SOIGNANT ; ESAT ; TRAVAILLEUR HANDICAPERésumé : " La fréquence des accidents du travail est à la baisse depuis 15 ans en France, excepté pour le secteur de laide et des soins à la personne, qui arrive chaque année en tête du classement effectué par lAssurance maladie. Conditions de travail difficiles, manutentions nombreuses, prises en charge complexes Ces multiples risques professionnels ont été largement pointés par le rapport El Khomri sur l'attractivité des métiers du grand âge. "
in Le Média Social - Longs Formats > n°2019 (03/09/2019-31/12/2019)Vion, A. (2019, Juillet). Accidents du travail : un enjeu de prévention crucial. Le média social - longs formats, (2019), .
Accompagnement des demandeurs d'emploi : un puissant amortisseur social / Sophie MASSIEU in ASH, n°3166 (2020/06/26)
PermalinkAccompagnement social et professionnel : modalités d'accompagnement et de suivi des jeunes à la sortie des établissements
PermalinkL'Accord de branche FEHAP : obligation d'emploi des travailleurs handicapés in Réadaptation, n°437 (1997/02)
PermalinkLes Accords d'entreprise in Réadaptation, n°441 (1997/06)
PermalinkL'ADAPT à l'aube de l'an 2000 accorde une place prioritaire à l'insertion professionnelle in Réadaptation, n°453 (1998/09-10)
PermalinkAdapter l'accompagnement auprès des travailleurs en ESAT vieillissants au sein d'un foyer d'hébergement / Maryline CHAMBON
PermalinkL'Alternance vous sourit : qualification, expérience, emploi / Franck SEURET in Faire Face, n°729 (2014/04)
PermalinkPermalinkPermalinkAmendement Creton : 6 000 jeunes adultes dans des établissements pour enfants handicapés / Thomas IRACE in Etudes et Résultats DREES, n°946 (2016/01)
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