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Documents disponibles dans cette catégorie (12)



Titre : L'Acteur et le système : les contraintes de l'action collective Type de document : livre Auteurs : Michel CROZIER ; Erhard FRIEDBERG Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 1992 Collection : Points. Essais num. 248 Importance : 514 p. Prix : 49 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
INFLUENCE SOCIALE ; SYSTEME ; ORGANISATION ; ENTREPRISE ; CULTURE ; APPROCHE SYSTEMIQUE ; DECISION ; CHANGEMENT ; MANAGEMENT ; POUVOIR
Thesaurus Candidats Descripteur
ANALYSE STRATEGIQUEIndex. décimale : 503 SOCIOLOGIE des ORGANISATIONS et des GROUPES - ANALYSE INSTITUTIONNELLE Note de contenu : Bibliogr. p.479-493, Index p.495-500 Crozier, M., Friedberg, E. (1992). L'Acteur et le système : les contraintes de l'action collective. Seuil.
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Cote Section Disponibilité 503 CRO 5 - Sociologie - Economie Politique Disponible Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
Conduire le changement en action sociale DUBREUIL, Bertrand Les Cahiers de l'Actif n°518-519 (2019/07-08) Évolution des structures sociales et conséquences sur les métiers de l’enseignement / Florent PASQUIER in Empan, n°113 (2019/03)
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[article]
Titre : Évolution des structures sociales et conséquences sur les métiers de l’enseignement Type de document : revue Auteurs : Florent PASQUIER, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.101-108 Note générale : Bibliogr. p.108 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
ECOLE ; SYSTEME ; SOCIETE ; ECHEC SCOLAIRE ; EDUCATION ; ENSEIGNANT ; FORMATION DE FORMATEURRésumé : " Quel lien entre l’évolution des sociétés occidentales, celle des systèmes éducatifs et celle des personnels d’éducation : ensemble de charges ou force au service du développement individuel et collectif ? Un rappel historique des conditions de formation et de titularisation des personnels est suivi de la présentation des tendances, études et expérimentations actuelles en Europe et dans le monde. Une redéfinition des structures éducatives au travers des modalités de la fonction enseignante et des structures éducatives est possible. " En ligne : https://www.cairn.info/revue-empan-2019-1-page-101.htm Format de la ressource électronique : Cairn info, 2019/05/21
in Empan > n°113 (2019/03) . - p.101-108Pasquier, F. (2019, Mars). Évolution des structures sociales et conséquences sur les métiers de l’enseignement. Empan, (113), p.101-108.
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[article]
Titre : Institution et modernité Type de document : revue Auteurs : Jacques BERTON, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.90-95 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
INSTITUTION ; SYSTEME ; SYMBOLIQUE ; CULTURE ; IMAGINAIRE
Thesaurus Candidats Descripteur
MODERNITERésumé : " Les institutions déclineraient et n’accompliraient plus leur fonction principale de continuité et de régulation, comme si la modernité avait introduit dans le programme institutionnel un virus qui les décompose peu à peu. À partir d’une approche psychosociologique de l’institution, il s’agit de questionner le lien entre institution et modernité : qu’est-ce qui fait encore "tenir" l’institution ?
L’institution est décrite comme un appareil à discours mais aussi comme un système à la fois symbolique, culturel et imaginaire, avec l’objectif de devenir un espace de "discussion" marqué par l’aptitude de l’homme à agir ensemble "En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-et-traitements-2021-4-page-90.htm Format de la ressource électronique : Cairn info, 2023/08/23
in VST > n°152 (2021/12) . - p.90-95Berton, J. (2021, Décembre). Institution et modernité. Vst, (152), p.90-95.
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Cote Section Disponibilité R Revues Disponible
Titre de série : Lost in Management, 1 Titre : La Vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle Type de document : livre Auteurs : François DUPUY, Auteur Editeur : Paris : Points Année de publication : 2011 Collection : Essais Importance : 284 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-3662-0 Prix : 8,80 € Note générale : Index p.277-279 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
MANAGEMENT ; ENTREPRISE ; EMPLOI ; TRAVAIL ; RESSOURCES HUMAINES ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CADRE ; CONFIANCE ; BIEN-ETRE ; BUREAUCRATIE ; INTEGRATION ; OBSERVATION ; SYSTEME ; AUTONOMIEIndex. décimale : 503 SOCIOLOGIE des ORGANISATIONS et des GROUPES - ANALYSE INSTITUTIONNELLE Résumé : "L’entreprise serait, dit-on, le lieu de l’autorité, du pouvoir et du commandement vertical. La réalité, telle que peut l’observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. S’appuyant sur dix-huit enquêtes et près de huit cents interviews, François Dupuy montre que les entreprises sont en passe de perdre le contrôle d’elles-mêmes : le pouvoir est descendu d’un ou plusieurs crans pour se disperser à la base, au niveau des intermédiaires et des exécutants. Dans de nombreuses entreprises, le problème est aujourd’hui de reconstruire une maîtrise minimale de la direction et de ses managers sur l’organisation et ses personnels en redécouvrant les vertus de la confiance et de la simplicité." Note de contenu : Table (Extrait) :
* Comment les entreprises ont perdu le contrôle d'elles-mêmes : les conséquences de la "paresse managériale"
- On a laissé "filer" le travail
- Les effets pervers de l'organisation en silos
- On a laissé filer le client
* Comment les entreprises ont perdu le contrôle d'elles-mêmes. L'encadrement de proximité sacrifié sur l'autel des bureaucraties intermédiaires
- Le sacrifice de l'encadrement de proximité
- Le couple infernal intégration-processus
- Confiance détruite, confiance construite
* Est-il possible de faire autrement ?
- De la difficulté à changer les organisations endogènes
- Simplicité, confiance, communautés d'intérêts : de la possibilité de faire autrementDupuy, F. (2011). Lost in Management, 1. La Vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle. Points.
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Cote Section Disponibilité 503 DUP 5 - Sociologie - Economie Politique Disponible
Titre : Le Macroscope : vers une vision globale Type de document : livre Auteurs : Joël de ROSNAY Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 1977 Collection : Points num. 80 Importance : 320 p. Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
OBSERVATION ; ECOLOGIE ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; SYSTEME ; COMMUNICATION ; TEMPS
Thesaurus Candidats Descripteur
MACROSCOPEIndex. décimale : 52 METHODES en SCIENCES HUMAINES et SOCIALES Résumé : "Qu'y a-t-il de commun entre l'écologie, le système économique, l'entreprise, la ville, l'organisme, la cellule ? Rien, si on se contente de les examiner avec l'instrument habituel de la connaissance, l'approche analytique. Mais beaucoup, pour l'auteur, si l'on dépasse cette démarche classique pour faire ressortir les grandes règles d'organisation et de régulation de tous ces "systèmes", avec un instrument symbolique d'une nouvelle manière de voir, de comprendre et d'agir : "le macroscope". Note de contenu : Bibliogr. p.293-298 Rosnay, J.d. (1977). Le Macroscope : vers une vision globale. Seuil.
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Cote Section Disponibilité 52 ROS 5 - Sociologie - Economie Politique Disponible Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
Pensée & langage VYGOTSKI, Lev Sémionovitch Sous le règne de Bone BANKS, Russell Les Anormaux : cours au Collège de France/1974-1975 FOUCAULT, Michel Le Normal et le pathologique CANGUILHEM, Georges Maillage, démaillage et remaillage de l’humain / Henri-Pierre BASS in Le Journal des Psychologues, n°382 (2020/11)
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PermalinkPourquoi relire Karl Polanyi au XXIe siècle ? / Solène MORVAN-ROUX in L'Économie Politique, n°93 (2022/02)
PermalinkPermalinkLa Sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques / Philippe BERNOUX
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