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Thésaurus PRISME 2014 > CS : ENVIRONNEMENT SOCIAL ET LIEN SOCIAL > ORGANISATION SOCIALE > HIERARCHIE
HIERARCHIESynonyme(s)hiérarchie professionnelle |
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Article : revue
Clémence DELLANGNOL, Auteur ; Véronique LAMBERT, Auteur ; (et al.) |" A la tête d'organisations de plus en plus volumineuses, positionnés sur des fonctions stratégiques plutôt qu'opérationnelles, les directeurs généraux incarnent la transformation du secteur social vers un modèle plus entrepreneurial... Tout en [...]livre
Marcel JAEGER, Coordinateur ; Jean François BAUDURET ; Bertrand DUBREUIL ; Régis DUMONT ; Philippe DUMOULIN ; Jean-Pierre HARDY ; Roland JANVIER ; Jean-René LOUBAT ; Yves MATHO | Paris : Dunod | Action Sociale. Etablissements et Services | 2005"Ce véritable manuel du directeur regroupe, en une version actualisée et condensée, l'essentiel des fondamentaux de ce métier : - la rénovation de l'action sociale - le droit des usagers - le travail en réseau - la réglementation financière et t[...]livre
Roger BERTAUX ; Philippe HIRLET ; Olivier PREPIN ; Frédérique STREICHER ; Bernard FRIOT, Préfacier | Paris : Seli Arslan | Penser l'Action Sanitaire et Sociale | 2006"Pour analyser la fonction de cadre intermédiaire, échelon stratégique du fonctionnement des organisations, les auteurs ont mené des entretiens auprès d'une soixantaine de cadres intermédiaires et de leurs employeurs dans une quinzaine d'établis[...]livre
" Qui sont les privilégiés ? Uniquement des "super-riches" contre lesquels la gauche est vent debout ? Non, répond Louis Maurin, directeur de l’Observatoire des inégalités, qui dresse un tableau économique et social à rebours du discours ambiant[...]Article : revue
Linda PREVEL, Auteur ; Laurie THIEFFAINE, Auteur ; Magalie TRONC, Auteur ; (et al.) |Article : revue
Jérôme HETTE, Auteur |Dans VST (n°146, 2020/06)" Vivre en prison au quotidien pour une personne détenue suppose un certain nombre d’adaptations et de stratégies relationnelles, vis-à-vis des détenus comme des surveillants pénitentiaires. Le statut particulier de certains détenus ainsi que le[...]Article : revue
Jean-François DORTIER, Auteur |" Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu'en est-il vraiment ? "livre
Christophe VERRON, Auteur ; Alain VILBROD, Préfacier | Paris : L'Harmattan | Le Travail du Social | 2016" Nés dans les années 1920, les formateurs sont devenus rapidement incontournables dans toutes les écoles préparant aux métiers d'éducateur, d'assistant de service social, etc. L'extension du secteur social a généré l'arrivée assez récente d'a[...]livre
Article : revue
Maud GELLY, Auteur ; Joseph HIVERT, Auteur ; Alexis SPIRE, Auteur ; (et al.) |livre
" Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu’impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de rée[...]Article : revue
"Le management est conçu pour jouer un rôle clé au sein des établissements, des services et des différents dispositifs d'intervention sociale afin d'agir sur un mode opérationnel. Il garantit le bon fonctionnement du champ des compétences des éq[...]Article : revue
André MOISAN, Coordinateur ; Fathi BEN MRAD, Coordinateur ; (et al.), Auteur |"La médiation sociale apparaît donc, au premier abord, comme hétérogène et mal délimitée. L'enjeu de ce dossier d'Education permanente est précisément d'interroger sa singularité et d'analyser les enjeux et les tensions qui la traversent. Le pre[...]livre
Article : revue
Sommaire : - Les origines culturelles de l'humanité - Naissance du pouvoir et des inégalités - Les origines de la famille - L'art paléolithique miroir d'une culture - Les mythologies de la préhistoire