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Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |" Peut-on tout organiser ? Peut-on tout prévoir, tout contrôler, peut-on limiter les interactions, les échanges, à ce qu'ils sont censés produire, tel que nous pensons l'avoir prévu ? Peut-on encore communiquer de manière informelle, et si oui, [...]Article : revue
Alain NOBLE, Auteur |" Alain Noble s’appuie sur le dernier forum des Réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) qui s’est tenu en décembre 2021, afin de constater que les réformes ont fragilisé le cadre de travail et l’écoute au sein de l’Éducatio[...]Article : revue
Catherine PIRAUD-ROUET, Auteur |" Porte d'entrée pour constituer une équipe formée et motivée, le recrutement est un défi majeur pour les établissements et services. Mais attirer le bon nombre et le bon profil de candidats s'avère problématique dans un contexte de pénurie de c[...]Article : revue
Pascal NGUYEN, Auteur |" Impliquer les équipes dans l'embauche de leurs futurs collègues permet d'élargir le vivier des candidats. Mais aussi de valider les compétences attendues et de sécuriser le recrutement. "Article : revue
" Le lieu d’accueil et d’orientation (LAO) Pow’HER, géré par l’association FIT Une Femme un toit, accueille et accompagne en Seine-Saint-Denis des jeunes filles, âgées de 15 à 25 ans, victimes de violences sexistes et sexuelles. Objectif : gérer[...]Article : revue
Martine RIVAT, Auteur |" La maltraitance que l'enfant peut subir de la part d'une professionnelle de crèche est un sujet difficile à aborder. Une réflexion d'équipe à ce sujet permet de mieux appréhender les conditions d'une bientraitance pour tous, enfants, parents e[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |"La vie d'une équipe d'animation est riche et variée. Elle connaît des phases, des époques, des périodes, lors desquelles différentes modalités relationnelles peuvent exister. Parmi celles-ci, le conflit. Il n'est pas un échec, mais plutôt un ré[...]Article : revue
Nicolas MERCIER, Auteur |" Quel directeur d'ACM ne s'est jamais plaint du manque d'idées ou d'originalité de son équipe d'animation ? Quel directeur d'ACM ne s'est jamais retrouvé dubitatif devant un jeu proposé par les animateurs pour la énième fois, tout en s'interrog[...]Article : revue
Malika BUTZBACH, Auteur |" Dans le secteur social et médico-social, recourir à des travailleurs intérimaires n’est pas nouveau. Mais ce type de recrutement s’est accentué avec la crise de la Covid-19. Solution temporaire et coûteuse, le travail en intérim pose de nouvea[...]Article : revue
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |" Quand les tensions en matière de recrutement sont fortes, éviter les démissions de salariés constitue une nécessité dans les structures. Un objectif exigeant, qui suppose de ne laisser aucun détail au hasard. Les établissements qui parviennent[...]Article : revue
David PROCHASSON, Auteur |" Un service contraint à la fermeture, des difficultés économiques, des relations tendues avec les tutelles… De telles épreuves peuvent bousculer structures et équipes. S’il n’existe pas de recette miracle pour rebondir, il est essentiel de resp[...]Article : revue
Florent CONTASSOT, Auteur |" La préparation de l'été est à la fois une obligation et une tradition pour tous les accueils collectifs de mineurs qui ouvrent en juillet et en août, la période emblématique du secteur de l'animation. Pourtant, ces regroupements d'animateurs q[...]Article : revue
"L'été arrive... C'est l'époque des grands mouvements dans les structures d'animation. Les équipes vont se transformer pour quelques semaines. L'accueil de collaborateurs occasionnels est une situation particulière que l'auteur propose d'explore[...]Article : revue
Valérie BELTRAN, Auteur |" Temps institutionnel imposé, souvent subi en établissement d'accueil du jeune enfant, la formation aux gestes et aux soins d'urgence présente, par-delà son utilité incontestable, un intérêt insoupçonné. Révélatrice d'autres facettes de la pers[...]Article : revue
Pierre MOISSET, Auteur ; Marie-Hélène HURTIG, Auteur ; Karine VALMALETTE, Auteur |