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Thésaurus PRISME 2014 > CS : EQUIPEMENTS SANITAIRES ET SOCIAUX > ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL > ETABLISSEMENT POUR PERSONNE HANDICAPEE > ENTREPRISE ADAPTEE
ENTREPRISE ADAPTEESynonyme(s)milieu protégé travail protégé |
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Article : revue
Sommaire (Extrait) : - Acteur et citoyen - Des ressources et de l'application de la compensation pour les personnes handicapées - L'accessibilité de l'environnement - La santé des personnes en situation de handicap moteur - D'une logique d[...]Article : revue
Clémence DELLANGNOL, Auteur ; Hervé REMY, Personne interviewée |" Qu'ils soient publics ou privés, ouverts ou réservés, les appels d'offres représentent un potentiel de développement pour les structures du handicap et de l'insertion. A condition de savoir animer leur réseau d'acteurs et de mettre en valeur l[...]Article : revue
Aude BOURDEN, Auteur ; Etienne GUILLERMOND, Auteur |"Dans une société où le travail reste l'une des principales valeurs d'intégration, la formation professionnelle est devenue une étape indispensable pour les travailleurs handicapés, quel que soit leur âge."livre
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" Tandis que l'emploi pour tous n'est plus la règle et que les budgets sociaux se restreignent, les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) relèvent un défi humain, social et économique considérable : celui de défendre un droit a[...]Article : revue
Elise DESCAMPS, Auteur ; Franck SEURET, Auteur ; Claudine COLOZZI, Auteur ; (et al.) |Article : revue
Sorithi SA, Auteur |" A titre expérimental, les entreprises adaptées peuvent mettre en place un accompagnement des transitions professionnelles en ayant recours à un contrat de travail à durée déterminée spécifique, dit CDD "Tremplin". Son objet : favoriser la mobi[...]Article : revue
David GAUTIER, Auteur |" Aider les travailleurs en situation de handicap à construire leur avenir professionnel. Tel est l’objectif du CDD "Tremplin" dont l’expérimentation, menée depuis 2018, prendra fin le 31 décembre 2022. Conditions de mise en œuvre, durée, person[...]Article : revue
Sommaire (Extrait) : - Déficience visuelle et handicap - La rééducation des aveugles et déficients visuels - Les maladies dégénératives de la rétine : particularités psychosociologiques - Scolarité des aveugles et malvoyants - La formation profe[...]Article : revue
Solange de FREMINVILLE, Auteur |"Depuis 2009, dans la Drôme, six ESAT et entreprises adaptées entretiennent ensemble des espaces verts pour le compte de la Compagnie nationale du Rhône. Bilan : des créations d'emplois, une montée en compétences, des échanges professionnels, de[...]Article : revue
Etienne GUILLERMOND, Auteur ; Véronique BUSTREEL, Personne interviewée |" Il est révolu le temps où une personne en situation de handicap désireuse de travailler se voyait assigner une orientation administrative sans pouvoir y déroger. Ces dernières années, les passerelles se sont multipliées et les murs sont progre[...]Article : revue
Catherine FAYE, Auteur |" Pionnière, l'agence de communication adaptée Les Papillons de jour, créée à Rouen en 2012, change le regard de l'entreprise sur le handicap. Avec désormais quatre antennes en France, vingt-trois salariés, dont 80% en situation de handicap, ell[...]Article : revue
" Le secteur adapté et protégé, mais aussi celui de l'insertion par l'activité économique, ont très vite réorienté leurs activités dans la production de masques, d'équipements de protection, ou dans des actions de solidarité en lien avec la cris[...]Article : revue
Antonin AMADO, Auteur ; Maxime RICARD, Auteur ; Dominique LIBAULT, Personne interviewée ; Sophie MASSIEU, Auteur ; Maïa COURTOIS, Auteur ; Hélène ROMANO, Personne interviewée ; Vincent FARALDI, Personne interviewée ; Brigitte BEGUE, Auteur ; Lola FOURMY, Auteur |Article : revue
"Coup de théâtre : le handicap n'est pas occasionné par un accident ou une maladie, mais par la société, accusée de ne pas savoir aménager des environnements accessibles à tous. A elle de s'adapter ! Voilà le nouveau regard entériné par la loi f[...]Article : revue
Flavie DUFOUR, Auteur ; Jean-François CHOSSY, Personne interviewée ; Gérard ZRIBI, Auteur ; (et al.) |"Egalité, participation et citoyenneté des personnes handicapées : dix ans après son adoption, la loi de 2005 a-t-elle porté ses fruits ? Droit à la compensation, scolarisation en milieu ordinaire, accessibilité universelle, obligation d'emploi.[...]Article : revue
Elise DESCAMPS, Auteur |" Salarié heureux, salarié productif. Telle pourrait être la devise que s'est fixée l'EA APF Entreprises Alsace, à Illkirch-Graffenstaden dans le Bas-Rhin. Spécialisée en saisie, électronique et électrotechnique, devenue bénéficiaire, elle dével[...]Article : revue
Sophie MASSIEU, Auteur |" Les entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) offrent aux personnes en situation de handicap un dispositif particulièrement adapté à leurs besoins pour s'insérer ou se réinsérer dans la vie professionnelle. Fortes de leur expertise du [...]Article : revue
Corinne MANOURY, Auteur ; Claudine COLOZZI, Auteur ; Elise DESCAMPS, Auteur ; (et al.) |Article : revue
Dans TSA (n°27, 2011/11)"Au-delà de ses dispositions sur les maisons départementales des personnes handicapées, la loi du 28 juillet 2011, dite loi Blanc, cherche à améliorer l'emploi des travailleurs handicapés. Elle comprend également quelques dispositions sur l'acce[...]Article : revue
Valérie DI CHIAPPARI, Auteur ; Franck SEURET, Auteur ; Corinne MANOURY, Auteur ; Elise DESCAMPS, Auteur ; Aurélia SEVESTRE, Auteur ; (et al.), Auteur |"La sous-traitance industrielle n'est plus l'activité phare des entreprises adaptées (EA) et établissements et services d'aide par le travail (ESAT). Pour faire face à la crise, EA et ESAT ont dû diversifier leurs activités, non seulement en se [...]livre
Karine GROS, Auteur ; Gérard LEFRANC, Auteur ; (et al.) ; Marie-Anne MONTCHAMP, Préfacier | Montrouge : ESF Editeur | Actions Sociales. Société | 2019" Composé par des acteurs de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, cet ouvrage interroge la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en la considérant comme un levier d’évolutions du management et de [...]Article : revue
" À l'aube de sa fin de mandat, l'heure est à l'état des lieux de l'action d'Emmanuel Macron sur quelques grandes priorités en matière sociale et médico-sociale. Dans ce 3e volet de notre série : le point sur l’emploi des personnes en situation [...]Article : revue
Article : revue
Serge MILANO, Auteur |"L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés obtient de meilleurs résultats en Allemagne qu'en France, bien que les moyens financiers qui lui sont consacrés soient, toutes choses égales par ailleurs, inférieurs en Allemagne. Le renforcemen[...]