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: découvrez et développez votre personnalité managériale
Titre : |
Les 7 talents du manager leader : découvrez et développez votre personnalité managériale |
Type de document : |
livre |
Auteurs : |
Fanchic BABRON, Auteur ; Nathaël MOREAU, Auteur |
Editeur : |
Paris : Vuibert |
Année de publication : |
2013 |
Collection : |
Les Outils de la Réussite |
Importance : |
223 p |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-311-01344-3 |
Prix : |
16 |
Note générale : |
Bibliogr. p.218-219 ; Glossaire p.221-222 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014 CADRE ; MANAGEMENT ; LEADER ; ROLE ; IDENTITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNALITE
|
Index. décimale : |
89 DIRECTEUR - CHEF de SERVICE/CADRES - Management |
Résumé : |
" Le monde de l'entreprise vit une profonde mutation. Confronté à de multiples défis, le manager pour devenir leader doit réinventer son rôle et sa posture.
Comment réconcilier votre identité personnelle, votre rôle de manager et les enjeux de votre organisation ? Comment révéler vos talents et votre efficacité de manager ? Comment renforcer votre leadership face à des contextes de crise et un environnement professionnel en constante évolution ?
Découvrez un nouveau modèle de leadership dont la clé de voûte est votre identité : apprenez à découvrir et mettre en évidence votre singularité ; affirmez vos talents de manager : leader, entrepreneur, créateur, expert, communiquant, régulateur, animateur ; développez toutes les ressources de votre personnalité managériale. " |
Note de contenu : |
Table (Extrait) :
- La transformation profonde du management
- Les talents essentiels
- Les 7 visages du manager
- La personnalité managériale, intégration des caractères managériaux
- La construction de la personnalité managériale
- Autodiagnostic et développement de la personnalité managériale |
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Exemplaires (1)
|
89 BAB | 8 - Travail Social | Sorti jusqu'au 08/02/2021 |
Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
CAFERUIS | DUBECHOT, Patrick |
Financement et tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux | HARDY, Jean-Pierre |
L'Entretien d'évaluation | TEBOUL, Jacques |
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale | BATIFOULIER, Francis |

: mieux vaux prévenir

Titre : |
L'Accompagnement des moniteurs d'atelier dans leurs écrits professionnels en ESAT au bénéfice des usagers |
Type de document : |
expertise technique |
Auteurs : |
Antoinette PATUREL, Auteur |
Editeur : |
Olivet : ARDEQAF - ERTS |
Année de publication : |
2014 |
Importance : |
17 p |
Note générale : |
Bibliogr. p.12 ; Annexes p.13-17 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014 ESAT ; MONITEUR D'ATELIER ; ECRIT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; FORMATION ; PROJET D'ETABLISSEMENT
|
Index. décimale : |
891 EXPERTISE TECHNIQUE CAFERUIS |
Note de contenu : |
Table (Extrait) :
I. Fonctionnement de l'ESAT
- La population accueillie
- Fonctionnement de l'établissement
- Situation des écrits professionnels des moniteurs d'atelier à l'ESAT
II. Des pratiques hétérogènes
- Freins liés à la formation
- Des résistances aux changements
- Des écrits qui ne vivent pas assez
- Un environnement à adapter
III. Se rassembler autour des écrits
- Mettre en place des formations à l'écrit
- Mettre en place une démarche d'appropriation des enjeux autour du projet d'établissement
- Faire vivre les écrits
- Adapter l'environnement |
Diplôme (Mémoire) : |
CAFERUIS |
|
Exemplaires (1)
|
891 PAT | 12 - Mémoires | Disponible |

: repères et outils opérationnels à l'usage des professionnels
[article]
Titre : |
L'Accompagnement personnalisé dans les ESSMS : repères et outils opérationnels à l'usage des professionnels |
Type de document : |
revue |
Auteurs : |
Ali BOUKELAL, Auteur |
Année de publication : |
2013 |
Article en page(s) : |
p.7-252 |
Note générale : |
Bibliogr. p.251-252 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014 TRAVAIL SOCIAL ; PROJET INDIVIDUALISE ; ACCOMPAGNEMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; QUALITE ; EVALUATION Genre METHODOLOGIE Thesaurus Candidats Descripteur REFERENTIEL DE BONNE PRATIQUE ; LOI 2002/01/02 N°2002-2
|
Note de contenu : |
Sommaire :
* La coconstruction, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé : repères méthodologiques et outils opérationnels
I. Le projet personnalisé d'accompagnement dans ses fondements
II. Le projet personnalisé dans ses articulations avec les outils institutionnels
III. Les éléments constitutifs d'une démarche de projet personnalisé
IV. Les étapes d'élaboration, de mise en uvre, de suivi et d'évaluation du projet personnalisé : apports méthodologiques et opérationnels
V. La formalisation du projet personnalisé : le contenu du livret du projet personnalisé
VI. Le management du projet personnalisé
* La personnalisation des prestations et des accompagnements en collectivité
I. La personnalisation à l'épreuve du collectif : une libre appréciation des points faibles identifiés dans la pratique des ESSMS
II. Proposition d'un référentiel de bonnes pratiques professionnelles |
in Les Cahiers de l'Actif > n°448-449-450-451 (2013/09-12) . - p.7-252
[article]
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Exemplaires (1)

: adapter les compétences des professionnels en favorisant une culture de bientraitance
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: le défi à relever au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée
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: comment mobiliser le personnel vers une amélioration permanente des prestations en E.S.A.T. ?
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: mobiliser et faire évoluer les compétences d'une équipe interdisciplinaire auprès d'un public de jeunes sourds
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: un fonctionnement à réévaluer et à améliorer afin de répondre aux attentes et aux besoins des Résidents
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: anticiper et accompagner la transition entre le secteur enfance et adulte
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