2009 : année de la bientraitance ? / Florence LEDUC in Directions, n°59 (2009/01)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inDirections > n°59 (2009/01) . - p.24-31 Titre : 2009 : année de la bientraitance ? Type de document : revue Auteurs : Florence LEDUC ; Daniel CARLAIS ; Jean Marie SIMON Année de publication : 2009 Article en page(s) : p.24-31 Prix : 15 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 TRAVAILLEUR SOCIAL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; BIENTRAITANCE ; MANAGEMENT ; QUALITE ; USAGER ; FORMATION ; MALTRAITANCE Thesaurus Candidats Descripteur AGENCE NATIONALE DE L'EVALUATION ET DE LA QUALITE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX ; LOI 2002/01/02 N°2002-2 Résumé : "En faveur de la bientraitance, les professionnels du secteur se mobilisent, s'engagent, revendiquent... Recommandations et initiatives se succèdent. Pour améliorer les pratiques. Au bénéfice des populations les plus vulnérables." Note de contenu : Bibliogr. et Webgr. p.31 Leduc, F., Carlais, D., Simon, J.M. (2009, Janvier). 2009 : année de la bientraitance ?. Directions, (59), p.24-31.

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Les 7 talents du manager leader : découvrez et développez votre personnalité managériale / Fanchic BABRON

Public Bibliographie norme APA 7 Titre : Les 7 talents du manager leader : découvrez et développez votre personnalité managériale Type de document : livre Auteurs : Fanchic BABRON, Auteur ; Nathaël MOREAU, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2013 Collection : Les Outils de la Réussite Importance : 223 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01344-3 Prix : 16 € Note générale : Bibliogr. p.218-219 ; Glossaire p.221-222 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 CADRE ; MANAGEMENT ; LEADER ; ROLE ; IDENTITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNALITE Index. décimale : 89 DIRECTEUR - CHEF de SERVICE/CADRES - Management Résumé : " Le monde de l'entreprise vit une profonde mutation. Confronté à de multiples défis, le manager pour devenir leader doit réinventer son rôle et sa posture. Comment réconcilier votre identité personnelle, votre rôle de manager et les enjeux de votre organisation ? Comment révéler vos talents et votre efficacité de manager ? Comment renforcer votre leadership face à des contextes de crise et un environnement professionnel en constante évolution ? Découvrez un nouveau modèle de leadership dont la clé de voûte est votre identité : apprenez à découvrir et mettre en évidence votre singularité ; affirmez vos talents de manager : leader, entrepreneur, créateur, expert, communiquant, régulateur, animateur ; développez toutes les ressources de votre personnalité managériale. " Note de contenu : Table (Extrait) : - La transformation profonde du management - Les talents essentiels - Les 7 visages du manager - La personnalité managériale, intégration des caractères managériaux - La construction de la personnalité managériale - Autodiagnostic et développement de la personnalité managériale Babron, F., Moreau, N. (2013). Les 7 talents du manager leader : découvrez et développez votre personnalité managériale. Vuibert.

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70 idées inspirantes pour innover, étendre son influence et se projeter dans l'avenir / Quentin MERMET in Harvard Business Review France, Hors-série n°15 (2021/05-06)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inHarvard Business Review France > Hors-série n°15 (2021/05-06) . - p.12-146 Titre : 70 idées inspirantes pour innover, étendre son influence et se projeter dans l'avenir Type de document : revue Auteurs : Quentin MERMET, Auteur ; Frédéric FRERY, Auteur ; Edgar ADDED, Auteur ; (et al.) Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.12-146 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; STRATEGIE ; EVOLUTION DE CARRIERE ; INNOVATION ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; MARKETING Thesaurus Candidats Descripteur LEADERSHIP Note de contenu : Sommaire : - Stratégie - Leadership - Management - Carrière - Innovation - Digital - Marketing - Interview Mermet, Q., Frery, F., Added, E., (et al.), . (2021, Mai). 70 idées inspirantes pour innover, étendre son influence et se projeter dans l'avenir. Harvard business review france, (Hors-série 15), p.12-146.

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Absentéisme : mieux vaux prévenir / Catherine SANSON-STERN in Directions, n°161 (2018/02)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inDirections > n°161 (2018/02) . - p.22-29 Titre : Absentéisme : mieux vaux prévenir Type de document : revue Auteurs : Catherine SANSON-STERN, Auteur ; Fabien PIAZZON, Personne interviewée Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.22-29 Note générale : Bibliogr. p.29 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 CONDITIONS DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ABSENTEISME PROFESSIONNEL ; RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MANAGEMENT ; CADRE ; RECONNAISSANCE ; AIDE A DOMICILE ; PREVENTION Résumé : " Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. " Note de contenu : Sommaire : - "Les bonnes solutions viendront du collectif" - Mobilisation tous azimuts pour les aides à domicile - Un phénomène enrayé en deux ans Sanson-stern, C., Piazzon, F. (2018, Février). Absentéisme : mieux vaux prévenir. Directions, (161), p.22-29.

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Accidents du travail : agir sur les facteurs organisationnels / Catherine ABOU EL KHAIR in ASH, n°3298 (2023/03/10)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inASH > n°3298 (2023/03/10) . - p.26-27 Titre : Accidents du travail : agir sur les facteurs organisationnels Type de document : revue Auteurs : Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur ; Stéphane COILLARD, Personne interviewée Année de publication : 2023 Article en page(s) : p.26-27 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 ACCIDENT DU TRAVAIL ; ABSENTEISME PROFESSIONNEL ; DIRECTION ; GESTION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; CULTURE PROFESSIONNELLE Résumé : " Selon l’assurance maladie, l’hébergement des personnes âgées et l’aide à domicile font partie des activités générant le plus d’accidents du travail pour les salariés. Malgré leurs efforts, les directions se trouvent dans l’impasse face à leur fréquence, générant des journées d’absence. Pour Stéphane Coillard, docteur en sciences de gestion et auteur d’une thèse soutenue à l’université de Pau et des Pays de l’Adour, divers facteurs comme le marché du travail, la géographie, mais aussi l’autonomie et le soutien dans le travail contribuent à la hausse ou à la baisse de la sinistralité. " Abou el khair, C., Coillard, S. (2023, Mars). Accidents du travail : agir sur les facteurs organisationnels. Ash, (3298), p.26-27.

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L'Accompagnement à domicile : état des lieux et articulation avec la logique de parcours coordonné / Maryse BRESSON in Les Cahiers de l'Actif, n°540-541 (2021/05-06)

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L'Accompagnement des moniteurs d'atelier dans leurs écrits professionnels en ESAT au bénéfice des usagers / Antoinette PATUREL

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L'Accompagnement personnalisé dans les ESSMS : repères et outils opérationnels à l'usage des professionnels / Ali BOUKELAL in Les Cahiers de l'Actif, n°448-449-450-451 (2013/09-12)

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L'Accompagnement des personnes handicapées vieillissantes en foyer occupationnel : adapter les compétences des professionnels en favorisant une culture de bientraitance / Gaëlle DEMILLIER

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L'Accompagnement : une posture professionnelle spécifique / Maëla PAUL

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Accompagner l'adaptation des pratiques professionnelles : le défi à relever au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée / Elsa MONNAIN

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"Accompagner les bénéficiaires autant que les contrôler" / Adèle CAILLETEAU in ASH, n°3304 (2023/04/21)

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Accompagner le changement : comment mobiliser le personnel vers une amélioration permanente des prestations en E.S.A.T. ? / Mickaël MERCIER

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Accompagner l'équipe d'un Service d'Investigation Educative dans le respect des échéances du rapport de MJIE et du débat contradictoire pour l'usager / Pascale BERNARD

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Accompagner et gérer le changement / Alexandra MARQUET in DOC'Accompagnement, n°18 (2018/11-12)

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