2009 : année de la bientraitance ? / Florence LEDUC in Directions, n°59 (2009/01)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inDirections > n°59 (2009/01) . - p.24-31 Titre : 2009 : année de la bientraitance ? Type de document : revue Auteurs : Florence LEDUC ; Daniel CARLAIS ; Jean Marie SIMON Année de publication : 2009 Article en page(s) : p.24-31 Prix : 15 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 TRAVAILLEUR SOCIAL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; BIENTRAITANCE ; MANAGEMENT ; QUALITE ; USAGER ; FORMATION ; MALTRAITANCE Thesaurus Candidats Descripteur AGENCE NATIONALE DE L'EVALUATION ET DE LA QUALITE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX ; LOI 2002/01/02 N°2002-2 Résumé : "En faveur de la bientraitance, les professionnels du secteur se mobilisent, s'engagent, revendiquent... Recommandations et initiatives se succèdent. Pour améliorer les pratiques. Au bénéfice des populations les plus vulnérables." Note de contenu : Bibliogr. et Webgr. p.31 Leduc, F., Carlais, D., Simon, J.M. (2009, Janvier). 2009 : année de la bientraitance ?. Directions, (59), p.24-31.

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Les 7 talents du manager leader : découvrez et développez votre personnalité managériale / Fanchic BABRON

Public Bibliographie norme APA 7 Titre : Les 7 talents du manager leader : découvrez et développez votre personnalité managériale Type de document : livre Auteurs : Fanchic BABRON, Auteur ; Nathaël MOREAU, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2013 Collection : Les Outils de la Réussite Importance : 223 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01344-3 Prix : 16 € Note générale : Bibliogr. p.218-219 ; Glossaire p.221-222 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 CADRE ; MANAGEMENT ; LEADER ; ROLE ; IDENTITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNALITE Index. décimale : 89 DIRECTEUR - CHEF de SERVICE/CADRES - Management Résumé : " Le monde de l'entreprise vit une profonde mutation. Confronté à de multiples défis, le manager pour devenir leader doit réinventer son rôle et sa posture. Comment réconcilier votre identité personnelle, votre rôle de manager et les enjeux de votre organisation ? Comment révéler vos talents et votre efficacité de manager ? Comment renforcer votre leadership face à des contextes de crise et un environnement professionnel en constante évolution ? Découvrez un nouveau modèle de leadership dont la clé de voûte est votre identité : apprenez à découvrir et mettre en évidence votre singularité ; affirmez vos talents de manager : leader, entrepreneur, créateur, expert, communiquant, régulateur, animateur ; développez toutes les ressources de votre personnalité managériale. " Note de contenu : Table (Extrait) : - La transformation profonde du management - Les talents essentiels - Les 7 visages du manager - La personnalité managériale, intégration des caractères managériaux - La construction de la personnalité managériale - Autodiagnostic et développement de la personnalité managériale Babron, F., Moreau, N. (2013). Les 7 talents du manager leader : découvrez et développez votre personnalité managériale. Vuibert.

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70 idées inspirantes pour innover, étendre son influence et se projeter dans l'avenir / Quentin MERMET in Harvard Business Review France, Hors-série n°15 (2021/05-06)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inHarvard Business Review France > Hors-série n°15 (2021/05-06) . - p.12-146 Titre : 70 idées inspirantes pour innover, étendre son influence et se projeter dans l'avenir Type de document : revue Auteurs : Quentin MERMET, Auteur ; Frédéric FRERY, Auteur ; Edgar ADDED, Auteur ; (et al.) Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.12-146 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; STRATEGIE ; EVOLUTION DE CARRIERE ; INNOVATION ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; MARKETING Thesaurus Candidats Descripteur LEADERSHIP Note de contenu : Sommaire : - Stratégie - Leadership - Management - Carrière - Innovation - Digital - Marketing - Interview Mermet, Q., Frery, F., Added, E., (et al.), . (2021, Mai). 70 idées inspirantes pour innover, étendre son influence et se projeter dans l'avenir. Harvard business review france, (Hors-série 15), p.12-146.

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Absentéisme : mieux vaux prévenir / Catherine SANSON-STERN in Directions, n°161 (2018/02)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inDirections > n°161 (2018/02) . - p.22-29 Titre : Absentéisme : mieux vaux prévenir Type de document : revue Auteurs : Catherine SANSON-STERN, Auteur ; Fabien PIAZZON, Personne interviewée Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.22-29 Note générale : Bibliogr. p.29 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 CONDITIONS DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ABSENTEISME PROFESSIONNEL ; RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MANAGEMENT ; CADRE ; RECONNAISSANCE ; AIDE A DOMICILE ; PREVENTION Résumé : " Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. " Note de contenu : Sommaire : - "Les bonnes solutions viendront du collectif" - Mobilisation tous azimuts pour les aides à domicile - Un phénomène enrayé en deux ans Sanson-stern, C., Piazzon, F. (2018, Février). Absentéisme : mieux vaux prévenir. Directions, (161), p.22-29.

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L'Accompagnement à domicile : état des lieux et articulation avec la logique de parcours coordonné / Maryse BRESSON in Les Cahiers de l'Actif, n°540-541 (2021/05-06)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inLes Cahiers de l'Actif > n°540-541 (2021/05-06) . - p.5-161 Titre : L'Accompagnement à domicile : état des lieux et articulation avec la logique de parcours coordonné Type de document : revue Auteurs : Maryse BRESSON, Auteur ; Lucie DUMAIS, Auteur ; Dafna MOUCHENIK, Auteur ; (et al.) Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.5-161 Note générale : Bibliogr. par article Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A DOMICILE ; COORDINATION ; VULNERABILITE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; DESINSTITUTIONNALISATION ; AIDANT FAMILIAL ; SAAD ; POLITIQUE SOCIALE ; SESSAD ; SOINS A DOMICILE ; SAVS ; SAMSAH ; JEUNE ; ENFANT HANDICAPE ; PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP ; MANAGEMENT ; PLURIDISCIPLINARITE ; QUALITE ; FINANCEMENT ; MAINTIEN A DOMICILE ; RENTABILITE Thesaurus Candidats Descripteur QUEBEC ; FRANCE Note de contenu : Sommaire : * L'accompagnement à domicile : principes et défis - Les défis de la coordination des services et des parcours d'accompagnement à domicile auprès des personnes vulnérables - Ambiguïtés politiques, diversité des aidants et conflits de morale - L'accompagnement à domicile aujourd'hui en question - L'accompagnement à domicile à l'heure de vérité - Analyse et enjeux - Multiplication des acteurs et coordination dans l'accompagnement à domicile * L'accompagnement à domicile à l'épreuve de la pratique - Les rapports d'activité harmonisés - Une meilleure connaissance de l'offre d'accompagnement des SESSAD et des parcours des jeunes accompagnés en région Grand Est - Les SAAD pris dans le carcan d'une prestation réductrice, incomplète et contradictoire. L'élément aide humaine de la prestation compensation du handicap - L'accompagnement du handicap à domicile : un outil de lutte contre les inégalités sociales et économique ? Le cas des parents d'enfants en situation de handicap - Les services d'aide à la personne - Pratiques remarquables favorisant la performance globale Bresson, M., Dumais, L., Mouchenik, D., (et al.), . (2021, Mai). L'Accompagnement à domicile : état des lieux et articulation avec la logique de parcours coordonné. Les cahiers de l'actif, (540-541), p.5-161.

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L'Accompagnement des moniteurs d'atelier dans leurs écrits professionnels en ESAT au bénéfice des usagers / Antoinette PATUREL

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L'Accompagnement personnalisé dans les ESSMS : repères et outils opérationnels à l'usage des professionnels / Ali BOUKELAL in Les Cahiers de l'Actif, n°448-449-450-451 (2013/09-12)

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Accompagner l'équipe d'un Service d'Investigation Educative dans le respect des échéances du rapport de MJIE et du débat contradictoire pour l'usager / Pascale BERNARD

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Accompagner la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, au service des besoins des enfants accueillis en IME : le rôle du cadre intermédiaire / Elodie BELLIARD

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Accompagner les mutations des compétences : mobiliser et faire évoluer les compétences d'une équipe interdisciplinaire auprès d'un public de jeunes sourds / Sophie MARTINEZ-DUFOUR

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