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| Titre : |
Accompagner les personnes handicapées à domicile : une vie négociée |
| Type de document : |
livre |
| Auteurs : |
Yves LACROIX ; Bertrand QUENTIN, Préfacier |
| Editeur : |
Lyon : Chronique Sociale |
| Année de publication : |
2008 |
| Collection : |
Comprendre les Personnes. L'Essentiel |
| Importance : |
288 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-85008-710-3 |
| Prix : |
17 |
| Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014
HANDICAP ; PERSONNE HANDICAPEE ; IDENTITE SOCIALE ; REPRESENTATION SOCIALE ; MAINTIEN A DOMICILE ; AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ; RELATION D'AIDE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; AUTONOMIE ; CITOYENNETE ; IMAGE DE SOI ; ALTERITE ; DIFFERENCE ; ECHANGE ; REGARD ; RESPECT ; COMMUNICATION ; CORPS ; INTIMITE ; COUPLE ; AFFECTIVITE ; SEXUALITE ; PROJET DE VIE ; COMPETENCE
Genre
TEMOIGNAGE
Thesaurus Candidats Descripteur
SAVOIR-ETRE
|
| Index. décimale : |
5035 PERSONNES HANDICAPEES |
| Résumé : |
"Y. Lacroix (1953-2007) a été un observateur privilégié et averti de la révolution des mentalités par rapport à l'accompagnement des personnes handicapées. Personne quadraplégique, écrivain, il a connu, enfant, la vie en famille, la vie en institution. Cet ouvrage est le fruit de son expérience et une analyse, parfois cruelle, des accompagnements qu'il a vécus et aussi subis. Pédagogique et inventif à la fois, ce livre propose une lecture personnelle de la relation singulière qui se noue entre la personne handicapée et l'aidant (que celui-ci travaille dans une institution ou au domicile).
Car l'accompagnement des personnes handicapées dépendantes interroge directement la capacité à mettre en oeuvre, sous la direction et en partenariat avec la personne concernée, un projet de vie personnelle, sociale et/ou professionnelle. De nombreux exemples concrets illustrent les dynamiques positives et négatives qui se jouent entre les deux acteurs." |
| Note de contenu : |
Glossaire p.275-276, Index p.277-280, Bibliogr. et Webgr. p.281-284 |
|  |
Exemplaires (1)
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| 5035 LAC | 5 - Sociologie - Economie Politique | Disponible |
Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
| Les Aspects sensoriels et moteurs de l'autisme | CAUCAL, Danièle |
| DEME DC4 | BILLET, Michel |
| ASH n°2947 (2016/02/12) | |
| Parole d'éduc | ROUZEL, Joseph |
: reconnaître les compétences des jeunes
[article]
| Titre : |
Actualité des pratiques |
| Type de document : |
revue |
| Année de publication : |
1997 |
| Article en page(s) : |
p.1-178 |
| Prix : |
100 |
| Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014
ADULTE ; SALARIE ; COMPETENCE ; FORMATION ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
|
| Résumé : |
"Les pratiques de formation d'adultes sont si éclatées et si évolutives qu'il est nécessaire de dresser un état des lieux, non pour décrire purement et simplement, mais pour rendre compte et analyser le sens des évolutions. Dans cette revue, un point est fait sur les pratiques formatives en entreprise, sur l'état de la promotion sociale individuelle, sur les praticiens de la formation et de l'audit, sur l'analyse du travail si précieuse au formateur et sur quelques autres thèmes (Qu'est-ce qu'un adulte ? Pourquoi va-t-on à l'Université ? L'éthique dans la vie de l'entreprise...)." |
| Note de contenu : |
Bibliogr. par article |
in Education Permanente > n°132 (1997) . - p.1-178
[article]
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Exemplaires (1)
: prendre en compte les seniors dans les politiques de ressources humaines
| Titre : |
Ages et travail dans l'économie sociale et solidaire : prendre en compte les seniors dans les politiques de ressources humaines |
| Type de document : |
livre |
| Auteurs : |
Brigitte LESOT, Directeur de publication |
| Editeur : |
Paris : Chorum |
| Année de publication : |
2011 |
| Importance : |
126 p |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014
RESSOURCES HUMAINES ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; EMPLOI ; COMPETENCE ; EVOLUTION DE CARRIERE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; TUTORAT ; FORMATION PROFESSIONNELLE
Thesaurus Candidats Descripteur
SENIOR
Genre
REFERENTIEL
|
| Index. décimale : |
89 DIRECTEUR - CHEF de SERVICE/CADRES - Management |
| Résumé : |
"Ce référentiel est un outil pratique pour construire et piloter une politique RH en intégrant la question des âges de façon positive et dynamique. Réalisé à partir d'exemples de terrain et illustré par de nombreux témoignages, il permet d'identifier les contraintes de l'environnement, mais aussi ses ressources, pour développer des politiques d'amélioration de la gestion des ressources humaines." |
| Note de contenu : |
Table (Extrait) :
- Les obligations des employeurs en matière d'emploi des seniors
- Mise en place d'une politique de ressources humaines intégrant la question des seniors et anticipation des départs des salariés
- L'organisation du travail, un préalable
- Partage et capitalisation des savoir-faire
- Accompagnement de l'évolution professionnelle des salariés
- Prévention de la pénibilité physique et psychique au travail |
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Exemplaires (1)
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| 89 LES | 8 - Travail Social | Disponible |
[article]
| Titre : |
L'Analyse des pratiques |
| Type de document : |
revue |
| Auteurs : |
Sylvie SCHREPEL, Auteur |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
p.33-34 |
| Note générale : |
Bibliogr. p.34 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014
ANALYSE DE LA PRATIQUE ; OUTIL ; AIDE A DOMICILE ; FORMATION ; PAROLE ; COMPETENCE ; TRAVAIL D'EQUIPE
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| Résumé : |
" L'analyse des pratiques professionnelles (largement inspirée de Balint) est devenue un outil incontournable du travail social y compris de l'aide à domicile permettant de rapprocher des espaces "temps" autrefois séparés : la formation-le travail ; la pratique-la théorie ; le vécu personnel-le vécu professionnel. Lors d'un temps dédié, le professionnel passe de l'implicite du vécu à l'explicitation, puis des voies de la compréhension aux pistes d'action. " |
in DOC'Domicile > n°49 (2018/02-04) . - p.33-34
[article]
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Exemplaires (1)
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: un tri sélectif !
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: voie d'insertion pour les jeunes
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