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Article : revue
Flore MABILLEAU, Auteur ; Jean-René LOUBAT, Personne interviewée |Dans TSA (n°85, 2017/09)" Les dirigeants d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont de plus en plus nombreux à ne pas venir du "serail". Salariés en reconversion professionnelle ou étudiants fraichement diplômés en droit, gestion ou management,[...]Article : revue
Sommaire : - De nouveaux dispositifs de pouvoir - "L'organisation contemporaine est une domination douce" - De l'ouvrier à l'opérateur, d'une sujetion à l'autre - Le développement personnel au service de l'entreprise - La culpabilité des innocentsArticle : revue
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |" Le coaching a gagné les structures médico-sociales et ce n’est pas un hasard : les cadres sont confrontés à des tensions croissantes. Cet accompagnement individuel vise à les aider à mieux gérer les problèmes auxquels ils sont confrontés… sans[...]livre
Jean-Michel SAUSSOIS, Directeur de publication ; Christine MUSSELIN, Auteur ; Thomas BARRETO, Auteur ; (et al.), Auteur | Auxerre : Sciences Humaines Editions | 2016" Décrire les organisations sans les penser ou penser les organisations sans les décrire. Ce livre échappe à ce dilemme : il décrit les organisations, certes, mais s'attache surtout à les penser dans toutes leurs dimensions. Nous vivons dans un [...]livre
livre
"Bien souvent les modèles en matière de management nous abusent. En effet, l'on sait intuitivement que la solution managériale efficace est toujours singulière, voire particulière à telle entreprise et spécifique de tel service. Organon (instrum[...]Article : revue
Pascal MULLARD, Auteur |" L'autorité est un mot usuel, qui fait souvent partie du lot des notions que l'on retrouve dès que l'on parle d'encadrement, d'équipe, de rapport hiérarchique... "Avoir de l'autorité" semble être un élément obligé pour être cadre auprès des age[...]Article : revue
Florian BONNET, Auteur ; Carlo Giovanni CAMARDA, Auteur ; Emmanuelle CAMBOIS, Auteur ; Ophélie MERVILLE, Auteur |" En 2018, l’espérance de vie à 35 ans des hommes cadres est de près de 50 ans, contre 44 ans pour les ouvriers, soit presque 6 ans d’écart. Ces écarts d’espérance de vie sont encore importants à 62 ans : 3 ans et 6 mois chez les hommes, 2 ans e[...]livre
Table : - Introduction au problème de l'efficacité individuelle et organisationnelle - L'apport - Le dilemme de l'organisation - La nature du système : les échelons inférieurs - La nature du système : cadres et dirigeants - De l'efficacité et de[...]livre
"Tenant à la fois de l'essai et du manuel, l'ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d'un service, q[...]Article : revue
Charles GADEA ; Sophie POCHIC ; Olivier COUSIN ; Philippe TROUVE ; Frederik MISPELBLOM BEYER ; Denis BISMUTH ; Fabienne HANIQUE ; Catherine BOURGEOIS ; Anne GILLET ; Axel AUGE ; Emmanuelle BETTON ; Daniela RODRIGUEZ ; Joris THIEVENAZ ; Laurence DURAT ; Melchior SALGADO ; Ivan SAINSAULIEU ; Philippe DAVEZIES |Sommaire : - Des "disparus" bien présents : les cadres issus de la promotion - Les cadres face aux mutations du travail - La contribution des entreprises à la formation de leur encadrement intermédiaire : un investissement sans retour ? - Autori[...]Article : revue
Eric MAURIN ; Thomas PIKETTY ; Louis MAURIN ; Claude DARGENT ; Paul BOUFFARTIGUE ; Thierry PAQUOT ; Marie DURU-BELLAT ; Olivier DONNAT ; Philippe STECK |Sommaire (Extrait) : - Un destin social incertain et métissé : en termes de progression sociale - Sur l'échelle des revenus : l'univers des classes moyennes - Photo de classe : entre image et réalité - Les classes moyennes ont-elles une conscien[...]Article : revue
Laetitia DELHON, Auteur |" Choix des mots, recherche de l'adhésion, approche bienveillante, médiation animale... Anticiper pour empêcher le passage à l'acte en institution suppose de se remettre en question et de faire bouger les lignes. Prenant mais efficace. "Article : revue
Juliette BARONNET, Auteur ; Florence BRUNET, Auteur ; Pauline KERTUDO, Auteur ; Anne SAUVAYRE, Auteur |"L'étude que nous présentons dans cette livraison de Recherche sociale est consacrée à une figure professionnelle particulière, celle du chef de projet politique de la ville. Il s'agit d'une réponse à une commande de l'Agence nationale pour la C[...]Article : revue
Francis BATIFOULIER, Auteur ; François NOBLE, Auteur |" Dans la période de mutations que nous traversons, diriger ne va plus de soi. Pour refaire "institution", il apparaît donc nécessaire d'accompagner les équipes de direction dans l'élaboration de leur projet managérial, défendent Francis Batifou[...]