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Thésaurus PRISME 2014 > CS : ECONOMIE - GESTION > ECONOMIE > ENTREPRISE
ENTREPRISESynonyme(s)petites et moyennes entreprises PME |
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Article : revue
Laurent MILLET, Auteur ; Estelle SUIRE, Auteur |Article : revue
Jean-François DORTIER, Coordinateur ; Pierre-Henri TAVOILLOT, Auteur ; Bruno ROBBES, Auteur ; (et al.) |"Le pouvoir agit par la contrainte. L’autorité, elle, impose par le respect. Dans le sens courant, le mot «autorité» désigne un certain type de pouvoir reconnu comme légitime. Lorsque l’on dit d’un enseignant qu’il «a de l’autorité», c’est qu’il[...]Article : revue
Jean Pierre GOUDAILLIER ; Alain VULBEAU ; Nicolas TENZER ; Jean Paul BRODEUR ; Louis ROUSSEL ; François de SINGLY ; Hubert BOSSE PLATIERE ; Frédéric MARINACCE ; Alain BRUEL ; Hélène L'HEUILLET ; Rémi CASANOVA ; Hervé CELLIER ; Gilles AMADO ; Jean de MUNK |Sommaire : - Un parcours étymologique - Dans les coulisses de l'autorité : au fil de l'histoire - L'Etat en mal d'autorité : dans les sociétés démocratiques - L'autorité contre elle-même : Etat singulier et ordres pluriels - La relation d'autori[...]Article : revue
Philippe CARRE, Directeur de publication ; Olivier CHARBONNIER, Auteur ; Jean-François ROUSSEL, Auteur ; (et al.) |livre
Eric HEYER, Auteur ; Pascal LOKIEC, Auteur ; Dominique MEDA, Auteur | Paris : Flammarion | Champs | 2020" La France serait le seul des grands pays d’Europe à avoir un taux de chômage élevé, une croissance faible et une dette abyssale. Nous serions les seuls à avoir conservé un Code du travail lourd et rigide, un modèle social affreusement coûteux,[...]Article : revue
Annabelle TURC, Auteur |" Un avantage en nature est une prestation fournie par l’employeur au salarié, lui évitant ainsi une dépense : logement, véhicule, repas, téléphone, ordinateur… Ces avantages constituent un élément du salaire et répondent à des règles sociales e[...]Article : revue
Jean-Bernard PATURET, Auteur |" La crise traversée par les sociétés actuelles montre combien le paradigme de l’entreprise appliqué grossièrement à tous les domaines de la vie sociale (éducation spécialisée, hôpital, écoles) est une catastrophe. Ce modèle, construit sur le fa[...]Article : revue
Laetitia MULLER, Auteur |" Le barème mis en place par les ordonnances dites "Macron", en septembre 2017, et qui impose le montant des condamnations des employeurs en cas de licenciement abusif, occupe une place de choix dans l’actualité juridique depuis sa création. Le [...]Article : revue
Laurent MILLET, Auteur |Article : revue
Jean-François DORTIER, Auteur |" L'appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ? "Article : revue
Nicolas LAGRANGE, Auteur |"Réelle avancée pour les salariés, la généralisation en 2016 des complémentaires santé d'entreprise reste compliquée à mettre en œuvre."Article : revue
Magali BEFFY, Auteur ; Julien LIVARTOWSKI, Auteur ; Julien GUERIN, Auteur ; (et al.) |" Ce dernier numéro de la RFAS pour 2017 comprend exclusivement un dossier consacré au big data et à la protection sociale. Il est composé de cinq articles et de six "points de vue". Les premiers adoptent des angles variés, soit théoriques (nota[...]livre
Sandra LIMOU, Auteur ; Marie MOURAT, Auteur | Rueil Malmaison : Wolters Kluwer France | Numéros juridiques Liaisons Sociales | 2015livre
Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Fiches opérationnelles au quotidien - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d’œil - Des cas d'entreprise et des mis[...]Nouveautélivre
" Travailler pour la cause, avoir un métier qui a du sens, allier emploi et engagement : sur le papier, cela a tout du job idéal. Sauf quand ladite cause prend le pas sur tout le reste, à commencer par les conditions de travail : bas salaires, h[...]