Communication : un impératif stratégique / Catherine de COPPET in Directions, n°98 (2012/07-08)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inDirections > n°98 (2012/07-08) . - p.22-29 Titre : Communication : un impératif stratégique Type de document : revue Auteurs : Catherine de COPPET, Auteur ; Armelle de GUIBERT, Auteur ; Daniel GACOIN, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p.22-29 Note générale : Bibliogr. p.29 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 COMMUNICATION ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ASSOCIATION ; MANAGEMENT ; DROITS DES USAGERS Thesaurus Candidats Descripteur LOI 2002/01/02 N°2002-2 Résumé : "La communication est encore souvent le point faible des structures du secteur. L'intégrer à leur stratégie globale est pourtant la seule option face aux défis actuels. Sur le terrain, le changement culturel semble amorcé." Coppet, C.d., Guibert, A.d., Gacoin, D. (2012, Juillet). Communication : un impératif stratégique. Directions, (98), p.22-29.

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Communiquer dans les institutions sociales et médico-sociales : enjeux/stratégies/méthodes / Daniel GACOIN

Public Bibliographie norme APA 7 Titre : Communiquer dans les institutions sociales et médico-sociales : enjeux/stratégies/méthodes Type de document : livre Auteurs : Daniel GACOIN Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2002 Collection : Action Sociale Importance : 341 p. Prix : 29 Mots sujets : Genre HISTORIQUE Thésaurus PRISME 2014 COMMUNICATION ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; RELATION FAMILLE-INSTITUTION ; DROITS DES USAGERS ; EQUIPE EDUCATIVE ; RESEAU ; METHODOLOGIE ; REUNION ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PARTENARIAT Thesaurus Candidats Descripteur LOI 2002/01/02 N°2002-2 Index. décimale : 89 DIRECTEUR - CHEF de SERVICE/CADRES - Management Résumé : "L'auteur propose, à travers l'histoire de la communication et du secteur social et médico-social, une analyse de ses enjeux. Il prend en compte concepts et outils pour développer une démarche d'ouverture et d'échange. Il détaille enfin des conduites opérationnelles pour ces institutions sur trois champs : - la communication avec l'usager et son entourage - la communication interne - la communication externe ou institutionnelle. Ce livre permet de dépasser les représentations en prenant en compte les obligations nouvelles formulées par la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale (livrets d'accueil, charte, règlement, conseils de vie sociale, etc...). Il propose des repères et des supports précis pour l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies au service de l'usager." Note de contenu : Bibliogr. p.331-335, Index p.337-339 Gacoin, D. (2002). Communiquer dans les institutions sociales et médico-sociales : enjeux/stratégies/méthodes. Dunod.

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Revue Française des Affaires Sociales n°2 (2016/04-06)
La Revue Française de Service Social n°287 (2022/12)	ASSOCIATION NATIONALE DES ASSISTANT(E)S DE SERVICE SOCIAL

Conduire des projets en action sociale / Daniel GACOIN

Public Bibliographie norme APA 7 Titre : Conduire des projets en action sociale Type de document : livre Auteurs : Daniel GACOIN Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Collection : Action Sociale Importance : 254 p. Prix : 26 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 PROJET ; ACTION SOCIALE ; INNOVATION SOCIALE ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; EVALUATION ; COMMUNICATION ; PARTENARIAT ; FINANCEMENT Index. décimale : 89 DIRECTEUR - CHEF de SERVICE/CADRES - Management Résumé : "Cet ouvrage rassemble les références indispensables de toute conduite de projet en action sociale : - les raisons de promouvoir des projets - les directions à prendre : idées nouvelles, ampleur et diversités des axes de travail - la construction stratégique : la connaissance des buts et des chemins, leurs modalités de décision pour un maître d'ouvrage, leurs réalisations pour les opérateurs - des méthodes pour mener des démarches en interne : inventer, animer, diriger, réaliser... - des méthodes pour négocier et soutenir les projets à l'externe" Note de contenu : Sigles p.245-248, Bibliogr. p.249-252 Gacoin, D. (2006). Conduire des projets en action sociale. Dunod.

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Etre présent sur le terrain pour un directeur ou une directrice : quelles nécessités ? Quelles limites ? / Daniel GACOIN in Le journal des professionnels de l'enfance / pratiques, n°128 (2021/06-08)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inLe journal des professionnels de l'enfance / pratiques > n°128 (2021/06-08) . - p.16-19 Titre : Etre présent sur le terrain pour un directeur ou une directrice : quelles nécessités ? Quelles limites ? Type de document : revue Auteurs : Daniel GACOIN, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.16-19 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT ; CRECHE ; MANAGEMENT ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; ROLE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; DELEGATION ; RESPONSABILITE Résumé : " Quelle forme doit prendre la présence d'un directeur ou d'une directrice de crèche sur le terrain ? Trois principes sont à prendre en compte : le positionnement stratégique, le rôle de garant et le fonctionnement par délégation. Au-delà, le temps de présence doit être évalué et mesuré, en durée comme en nature. Quelques indications pour éviter les pièges et envisager certaines pistes nécessaires. " Gacoin, D. (2021, Juin). Etre présent sur le terrain pour un directeur ou une directrice : quelles nécessités ? Quelles limites ?. Le journal des professionnels de l'enfance / pratiques, (128), p.16-19.

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Faire face aux situations de violence en travail social / Jacques RIFFAULT in Les Cahiers de l'Actif, n°378-379 (2007/11-12)

Public Bibliographie norme APA 7 [article]  inLes Cahiers de l'Actif > n°378-379 (2007/11-12) . - p.7-173 Titre : Faire face aux situations de violence en travail social Type de document : revue Auteurs : Jacques RIFFAULT ; Marie-Laure DERRIEN ; Guy BAJOIT ; Daniel GACOIN ; Bruno DESWAENE ; Daniel GRANVAL ; Danielle GUILLIER ; Roger SALBREUX ; Eliane CORBET ; Robert MICHIT ; Hélène MICHIT ; Olivier GENTILLEAU ; Philippe COLLIN ; Albert M'PAKA Année de publication : 2007 Article en page(s) : p.7-173 Prix : 16 Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014 VIOLENCE ; VIOLENCE INSTITUTIONNELLE ; CONFLIT ; AGRESSIVITE ; TRAVAIL SOCIAL ; RELATION D'AIDE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; EQUIPE ; MALTRAITANCE ; PREVENTION ; REPRESENTATION SOCIALE Thesaurus Candidats Descripteur LOI 2002/01/02 N°2002-2 Résumé : Sommaire : - La violence : une catégorie structurelle du monde humain et de la pensée humaine - Les concepts de violence, de conflit et d'agressivité : qu'en est-il ? - La place de la violence dans le tavail social - Représentations et réalités de la violence : quelles perspectives pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux ? - Violences bien ordonnées commencent par l'équipe - Nouvelle expression de la violence dans les institutions - Quand la violence institutionnelle suscite le retour de la violence pulsionnelle - De la violence aux personnes vulnérables - Prévention et traitement des situations de violence ou maltraitance - Douze mois pour sortir des engrenages circulaires de la maltraitance - Les situations de violence en travail social : comment y faire face ? - La maltraitance institutionnelle à l'épreuve de la loi du 2 janvier 2002 Note de contenu : Bibliogr. par article Riffault, J., Derrien, M.L., Bajoit, G., Gacoin, D., Deswaene, B., Granval, D., Guillier, D., Salbreux, R. (2007, Novembre). Faire face aux situations de violence en travail social. Les cahiers de l'actif, (378-379), p.7-173.

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