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Auteur Pierre ROSSET |
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Titre : Agréments "virtuels" ! (Une conscience exacerbée) Type de document : revue Auteurs : Pierre ROSSET, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.111-116 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
ACTION SOCIALE ET MEDICOSOCIALE ; AGREMENT ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; FINANCEMENT
Thesaurus Candidats Descripteur
VIRTUELRésumé : " Alors Directeur administratif — du secteur médico-social d’une association gérant 7 établissements — et confronté à la récurrence d’agréments non financés il avait écrit un texte intitulé Agréments virtuels et conscience professionnelle. Aujourd’hui, pensant qu’il reste, malgré l’évolution de notre secteur, le reflet d’une réalité actuelle il livre une version revisitée aux lecteurs. " En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-sociographe-2019-2-page-111.htm Format de la ressource électronique : Cairn info, 2019/06/20
in Le Sociographe > n°66 (2019/06) . - p.111-116Rosset, P. (2019, Juin). Agréments "virtuels" ! (Une conscience exacerbée). Le sociographe, (66), p.111-116.
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Titre : Durer en travail social Type de document : revue Auteurs : Didier CATTIN, Auteur ; André BELEN, Auteur ; Pierre ROSSET, Auteur ; (et al.) Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.6-112 Note générale : Bibliogr. et résumé par article Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
TRAVAIL SOCIAL ; TEMPS ; EQUIPE ; PJJ ; HUMOUR ; EPANOUISSEMENT ; ADOLESCENT ; ITEP ; MOTIVATION ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; RECONNAISSANCE ; VALEUR ; PROTECTION DE L'ENFANCE ; PROFESSIONNEL DE L'ENFANCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EMOTION ; ETHIQUERésumé : " La réalité socioéconomique de nos sociétés occidentales affecte lourdement la situation des usagers du travail social depuis de nombreuses années et l'on perçoit même une accentuation - et une accélération - de cette dégradation ; mais nous devons constater que cette dernière touche aussi les professionnels de l'action sociale, avec des conséquences parfois jusque dans leur santé physique et psychique. Se pose alors pour eux la question de rester, tenir, ou de quitter le social et d'accepter de faire alors l'impasse sur les idéaux qui ont guidé leur engagement.
Le présent numéro du Sociographe tente de comprendre ce qui fait que l'on dure dans le travail social à partir de témoignages de professionnels qui déclarent malgré tout leur attachement à leur pratique. D'autres contributions nous ouvrent le champ de la réflexion permettant au lecteur une salutaire prise de recul, avant d'esquisser quelques pistes d'action pour durer.
Car oui, l'on peut durer dans le travail social et même y (re)trouver du plaisir et du sens ! "Note de contenu : Sommaire :
- Du temps de l'épreuve à l'épreuve du temps : durer...
* Éprouver
- Quand l’équipe fait lien
- Sur la route… debout. Heureux (au) travail !
- Les petits riens. Carnet de bord d’une éducatrice ordinaire
- Durer dans le travail social ? Regards croisés de deux assistantes de service social
* Penser
- La durée de vie professionnelle
- Peut-on durer dans le travail social sans renier ses valeurs ?
- Faire (et tenir) le pari de la confiance dans la durée. Glissement de la mission et perte de sens dans un lieu à haut risque de la protection de l’enfance
- Les compétences collectives. Levier de prévention des RPS chez les professionnelles de la petite enfance
* Agir
- L’autohypnose, passage vers la durée en travail social
- Entre émotions et quête de sens. La durée des travailleurs sociaux
* Durer en travail social : engagement ou sacrifice ?En ligne : https://www.cairn.info/revue-sociographe-2021-3.htm Format de la ressource électronique : Cairn info, 2021/10/07
in Le Sociographe > n°75 (2021/09) . - p.6-112Cattin, D., Belen, A., Rosset, P., (et al.), . (2021, Septembre). Durer en travail social. Le sociographe, (75), p.6-112.
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Titre : Manager pour (a)ménager le travail social ? Type de document : revue Auteurs : Patrice BRACONNIER, Auteur ; Pierre ROSSET, Auteur ; Guy SCHMITT, Auteur ; (et al.) Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.6-107 Note générale : Bibliogr. par article ; Résumé des articles p.134-137 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
MANAGEMENT ; TRAVAIL SOCIAL ; INTERVENTION SOCIALE ; PROJET ; EQUIPE ; CHANGEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; CHEF DE SERVICE EDUCATIFNote de contenu : Sommaire :
- Manager : une humanité à (a)ménager !
* Pas si bête
- Le manager et la fourmi
- Portrait du manager en Matador
* In situ
- La praxis, comme référent d'action et de direction
- Prioriser le sens de l'intervention sociale. Un enjeu primordial pour dynamiser la fonction managériale dans le travail social
* Lemmes
- Enjeux et finalités du management dans le travail social. De la rationalisation à l'entrepreneuriat social
- Du directeur d'institution au manager. Une transformation du mode de gouvernement du travail social français
- Management par le projetEn ligne : https://www.cairn.info/revue-le-sociographe-2020-2.htm Format de la ressource électronique : Cairn info, 2020/08/27
in Le Sociographe > n°70 (2020/06) . - p.6-107Braconnier, P., Rosset, P., Schmitt, G., (et al.), . (2020, Juin). Manager pour (a)ménager le travail social ?. Le sociographe, (70), p.6-107.
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