[article]
| Titre : |
Les Cadres dans l'entreprise : contrat, loyauté, rémunération, CSE... |
| Type de document : |
revue |
| Auteurs : |
Yves de La VILLEGUERIN, Directeur de publication ; (et al.) |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p.19-30 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots sujets : |
Thésaurus PRISME 2014
ENTREPRISE ; CADRE ; DUREE DU TRAVAIL ; REMUNERATION ; DELEGATION
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| Résumé : |
" Les cadres sont-ils des salariés comme les autres ? Presque, car ils relèvent dans un certain nombre de domaines de règles spécifiques.
Il faut déterminer qui dans l'entreprise doit être considéré comme cadre et cadre dirigeant. Le code du travail ne le faisant pas, il convient de consulter la convention collective et l'ANI du 28 février 2020.
Une fois les cadres identifiés vont se poser les questions des mentions de leur contrat de travail, de leurs obligations particulières, leur durée de travail, leur rémunération, leur place vis-à-vis de la représentation du personnel, la possibilité de leur donner une délégation de pouvoirs... " |
| Note de contenu : |
Sommaire :
- Un cadre général pour les cadres
- Cadres : appliquer des règles spécifiques |
in RF Social. Revue d'actualité > n°224 (2021/12) . - p.19-30
Villeguerin, Y.d.L., (et al.), .
(2021, Décembre). Les Cadres dans l'entreprise : contrat, loyauté, rémunération, CSE.... Rf social. revue d'actualité, (224), p.19-30.
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