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Détail de l'auteur
Auteur Jean-Marc ENGELHARD |
Documents disponibles écrits par cet auteur (47)



[article]
Titre : Animer une équipe hybride Type de document : revue Auteurs : Jean-Marc ENGELHARD, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.38 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL D'EQUIPE ; CRISE ; EPIDEMIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMMUNICATION ; COOPERATIONRésumé : " Tandis que les uns sont présents sur site, auprès des usagers notamment, les autres rédigent leurs comptes rendus à la maison... Depuis le début de la crise sanitaire, le travail hybride se développe, interrogeant la notion de collectif. Zoom sur les moyens de préserver la cohésion d'équipe. "
in Directions > n°209 (2022/06) . - p.38Engelhard, J.M. (2022, Juin). Animer une équipe hybride. Directions, (209), p.38.
Exemplaires(1)
Cote Section Disponibilité R Revues Disponible L'Approche transculturelle au cœur des pratiques / Jean-Marc ENGELHARD in Directions, n°170 (2018/12)
[article]
Titre : L'Approche transculturelle au cœur des pratiques Type de document : revue Auteurs : Jean-Marc ENGELHARD, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.14-16 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thesaurus Candidats Descripteur
VAL D'OISE
Thésaurus PRISME 2014
INTERCULTUREL ; INVESTIGATION EDUCATIVE ; MJIE ; MINEUR ; IMMIGRE ; IDENTITE CULTURELLE ; AUTORITE PARENTALE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; PSYCHOLOGUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLERésumé : " Pour évaluer la situation des jeunes dans le cadre des mesures d'investigation confiées par la justice, l'équipe du service d'investigation et de réparation pénale (Sirp) a intégré la dimension transculturelle dans ses missions. Objectif ? Prendre en compte et comprendre l'impact des différences culturelles et du parcours migratoire. "
in Directions > n°170 (2018/12) . - p.14-16Engelhard, J.M. (2018, Décembre). L'Approche transculturelle au cœur des pratiques. Directions, (170), p.14-16.
Exemplaires(1)
Cote Section Disponibilité R Revues Disponible
[article]
Titre : Autisme : répit multiforme pour les aidants Type de document : revue Auteurs : Jean-Marc ENGELHARD, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.16-18 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
AUTISME ; REPOS ; AIDANT FAMILIAL ; ACTIVITE ; JEU ; GROUPE DE PAROLE
Thesaurus Candidats Descripteur
PLATEFORME DE SERVICES ; SAVOIERésumé : " D'abord conçue comme un centre ressources à destination des parents de personnes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du développement, la Plateforme Autisme Multiservices de Savoie (PAM 73) leur propose aussi des solutions pour se défendre. Des occasions de souffler particulièrement rares pour la plupart des familles. "
in Directions > n°191 (2020/11) . - p.16-18Engelhard, J.M. (2020, Novembre). Autisme : répit multiforme pour les aidants. Directions, (191), p.16-18.
Exemplaires(1)
Cote Section Disponibilité R Revues Disponible
[article]
Titre : Le Bien-être au travail au coeur du management Type de document : revue Auteurs : Jean-Marc ENGELHARD, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p.10-13 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ASSOCIATION ; AIDE A DOMICILE ; BIEN-ETRE ; AUTONOMIE ; QUALITE DE LA VIE ; EQUIPE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE
Thesaurus Candidats Descripteur
AISNERésumé : " Donner de l'autonomie au personnel, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la cohésion des équipes... Avec son projet de transformation managériale "Rêve-évolution", l'association d'aide à domicile Aid'Aisne fait d'une pierre deux coups : accroître son attractivité et la qualité de ses prestations. Une initiative qui a reçu le prix de la catégorie Innovations managériales lors du 16e Trophée Directions. "
in Directions > n°216 (2023/02) . - p.10-13Engelhard, J.M. (2023, Février). Le Bien-être au travail au coeur du management. Directions, (216), p.10-13.
Exemplaires(1)
Cote Section Disponibilité R Revues Disponible
[article]
Titre : Les Bonnes pratiques du télétravail à essaimer Type de document : revue Auteurs : Jean-Marc ENGELHARD, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.33 Langues : Français (fre) Mots sujets : Thésaurus PRISME 2014
RESSOURCES HUMAINES ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TELETRAVAILRésumé : " Bien que peu prisé dans le secteur, le télétravail s'est imposé de fait avec la crise sanitaire. De plus en plus d'employeurs envisagent désormais de le pérenniser. Zoom sur les étapes de son déploiement. "
in Directions > n°206 (2022/03) . - p.33Engelhard, J.M. (2022, Mars). Les Bonnes pratiques du télétravail à essaimer. Directions, (206), p.33.
Exemplaires(1)
Cote Section Disponibilité R Revues Disponible PermalinkUne Cité-jardin au service de l'intergénérationnel / Jean-Marc ENGELHARD in Directions, n°218 (2023/04)
PermalinkComité économique et social : renouer le dialogue / Jean-Marc ENGELHARD in Directions, n°193 (2021/01)
PermalinkConditions de travail : le numérique, un allié ? / Jean-Marc ENGELHARD in Directions, n°221 (2021/07-08)
PermalinkPermalinkUne Démarche globale de RSO pour donner du sens / Jean-Marc ENGELHARD in Directions, n°202 (2021/11)
PermalinkDes Directeurs réunis pour partager leurs pratiques / Jean-Marc ENGELHARD in Directions, n°129 (2015/03)
PermalinkEquipes de direction : un moral à toute épreuve ? / Jean-Marc ENGELHARD in Directions, n°215 (2023/01)
PermalinkA l'Esat, des travailleurs s'attaquent aux risques / Jean-Marc ENGELHARD in Directions, n°211 (2022/09)
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